美国进入新冠地方流行转折点 远程办公衰退显现
上个月60万名员工重返办公室…IT业界占相当比例
有分析显示，以新冠19进入地方性流行阶段为分界点，美国企业的远程办公方针正在迅速退潮。
《华尔街日报》（WSJ）11日（当地时间）援引商业地产服务公司JLL的分析报道称，仅在上个月，就有超过60万名美国劳动者已经重返办公室，或决定重返办公室。这一趋势正在回到新冠19大流行之前的水平。
最显著的变化出现在包括硅谷大型科技公司在内的信息通信（IT）企业。IT行业上个月就有20万名员工重返办公室，预计到今年9月前还将有8.5万人回归。
在新冠19大流行期间，这些企业在推动远程办公扩散方面最为积极，但仅仅一年时间就出现了戏剧性的转变。根据《华尔街日报》报道，这些公司得出的结论是，“在办公室工作更具生产力，在成本方面也更高效”。
Meta：“每周至少3天在办公室工作”
![马克·扎克伯格 Meta Platforms 首席执行官（CEO） [图片来源=韩联社供图]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2023041407485188536_1681426130.jpg)
本月初，Meta发布指引，要求从今年9月起，员工每周至少3天到办公室上班。
Meta首席执行官（CEO）Mark Zuckerberg此前表示，“有过办公室工作经验的工程师，比从入职开始就只进行远程办公的工程师表现更好”。这与他在新冠19暴发初期曾表示“远程工作会提高生产率”的说法形成鲜明对比。
被视为Uber竞争对手的网约车服务公司Lyft，去年还鼓励员工进行远程办公，允许其在没有期限限制的情况下在任何想去的地方工作。然而，今年4月在裁员逾1000人时，公司又规定，除部分岗位外，其余员工每周必须到岗3天。
值得注意的是，劳动者正在接受到办公室上班这一变化。有分析指出，由于今年经济放缓迹象持续，IT行业出现大规模裁员，员工担心自己成为裁员对象，只能无奈选择回到公司。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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