江南区运营“德黑兰谷就业劳动大学”…开展劳动法及人事实务教育

6月15日至29日每周四在论岘1文化中心为馆内创业企业约70名人事负责人开设课程




江南区运营“德黑兰谷就业劳动大学” View original image

江南区(区厅长 Jo Seongmyeong)将面向辖区内创业企业约70名人事·劳务负责人,于本月15日至29日每周四在论岘1文化中心举办三期“第17期德黑兰谷就业劳动大学”课程。


自2013年以来,江南区与雇佣劳动部首尔江南支厅一直面向辖区内创业企业提供劳动相关法律法规及人事实务教育,支持企业提升竞争力并营造良好的就业环境。截至去年,已有1100家企业的1242名相关负责人完成课程。


本次第17期课程将由认证劳动事务师及劳动领域专家授课。第1次课程(15日)讲授▲工资(最低工资、通常工资、综合工资、平均工资)及离职给付 ▲预防职场性骚扰;第2次课程(22日)讲授▲招聘与离职管理 ▲非正规职保护及禁止歧视 ▲劳务派遣制度;第3次课程(29日)讲授▲劳动监察检查时的主要违规案例 ▲工作时间及弹性工作制 ▲预防职场霸凌等内容。同时还将介绍江南区、雇佣劳动部首尔江南支厅、韩国产业人力公团江南支社等机构提供的多种企业扶持制度。



Jo Seongmyeong 江南区厅长表示:“我们持续向辖区内中小企业和创业企业提供信息,帮助其灵活应对不断变化的劳动市场,并参与各类就业支持项目”,“今后也将继续提供多样化支持,助力企业营造优质的劳动环境”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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