UNDP“性社会规范指数”研究结果
全球每10人中有8人对女性抱有偏见
联合国的一项研究结果显示，过去10年间，诸如“在政治领袖或企业高管职位上，男性比女性更适合”这一类与女性有关的偏见，并未得到显著改善。针对全球人口进行的问卷调查显示，超过80%的受访者持有与女性有关的偏见，其中韩国在同一时期不仅没有改善，反而“承认自己有偏见”的应答比例上升，在性别意识方面出现了倒退。
联合国开发计划署（UNDP）12日发布了《性别社会规范指数（Gender Social Norm Index，GSNI）》报告。性别社会规范指数是将对女性抱有偏见的人口比例进行指数化的指标，用以展示社会信念如何在政治、教育等领域阻碍性别平等的实现。
例如，在以占全球人口85%的80个国家和地区为对象进行的问卷调查中，合并男女受访者后，49%的人认为“男性作为政治领袖比女性更好”；认为“在企业高管职位上男性比女性更好”的比例也高达43%。在工作岗位短缺时，认为“男性比女性更有权获得工作”的比例也达到46%。
甚至每4名受访者中就有1人表示，丈夫殴打妻子是正当的。
在以2010—2014年、2017—2022年两轮调查中均参与、合计约占全球人口一半的38个国家和地区为对象的问卷中，在调查时点至少持有一种以上偏见的受访者比例（合并男女）从2010—2014年的86.9%小幅下降至2017—2022年的84.6%。同期，表示存在偏见的男性比例下降了3.0个百分点，降幅大于女性的1.5个百分点，但从绝对数来看，男性持有偏见的比例仍然高于女性。
就韩国而言，在被调查的38个国家中，是过去10年间“承认自己至少持有一种偏见”的应答比例反而上升的11个国家之一。尤其是，韩国被列为仅次于智利、在“没有偏见”这一回答比例降幅第二大的国家。对于“至少有一种与女性有关的偏见”这一问题，韩国人的应答比例从2010—2014年的85.3%上升至2017—2022年的89.9%，增加了4.6个百分点。
按领域来看，无论是政治（63.6%→72.6%）、教育（22.4%→33.7%）、经济（51.9%→65.5%）、还是身体自主权（56.0%→59.2%），各个方面的偏见比例均有所上升。按性别划分，女性上升4.84个百分点，男性上升4.41个百分点，呈现出相似走势。
在过去10年中，性别偏见改善幅度最大的国家是德国。德国“承认自己至少持有一种偏见”的应答比例从2010—2014年的57.6%大幅降至2017—2022年的37.45%。相反，在偏见扩大的程度上超过韩国的智利，在同一时期“持有偏见”的应答比例增加了5.52个百分点，达到79.74%。
联合国开发计划署指出，这类偏见使女性面临重重障碍，并评价称，这些偏见实际上成为导致女性在领导力领域严重“缺位”的关键因素。根据联合国开发计划署的数据，自1995年以来，女性在政治领袖中的比例一直徘徊在10%左右，而在劳动市场中，女性在高管中的占比也不到三分之一。
联合国开发计划署《人类发展报告》主任Pedro Conceição指出：“侵犯女性权利的社会规范削弱了人类发展的拓展，并对整个社会产生更为广泛和深远的负面影响。”
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