潭阳郡开展社会福利业务负责人能力提升培训
以下一代社会保障信息系统和个案管理为主构成
全罗南道潭阳郡12日表示，郡里于本月8日和9日面向包括各邑·面新任福利公务员在内的24人，开展了次世代社会保障信息系统计算机培训。
社会保障信息系统（幸福衔接）是将分散在政府各部门的福利项目信息和受益对象信息按个人、家庭进行整合处理的系统，从福利咨询到福利给付及服务申请等社会保障业务，均通过“幸福衔接”系统来办理。
在老年人口较多的潭阳郡，为了让更多郡民享受福利待遇，通过初期咨询了解多样化需求并提供定制化服务，各邑·面工作人员的业务能力尤为重要。
为此，本次培训以韩国社会保障情报院的“上门定制培训”方式进行。
培训重点围绕通过咨询了解办事群众的福利需求，不仅受理公共服务申请，还通过与个案管理相衔接，提供定制化福利，并就将这一系列流程录入系统的操作方法进行了集中讲解。
郡相关负责人表示：“今后将通过开展多样的社会福利业务培训，不断提升工作人员的业务能力。”
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