现代三湖重工举办“外国人月”活动 推进安全文化落地
6月整月每周五面向越南、乌兹别克斯坦、尼泊尔、泰国4国
HD现代子公司现代三湖重工业近期积极行动，顺应外籍劳动者增加的趋势，为了预防安全事故并促进与现有员工的和谐融洽。
据现代三湖重工业12日消息，公司将6月定为“外籍员工月”，面向全体员工开展安全文化宣传活动。
公司于本月9日举办了“越南日”活动，并将16日定为“乌兹别克斯坦日”、23日为“尼泊尔日”、30日为“泰国日”。在上述日期，公司为全体员工提供各国的代表性饮料。
通过公司内部媒体，介绍各个国家的基本情况，以及在公司工作的相关国家劳动者和各国文化，并宣传符合各岗位特点的安全守则。
特别是在公司内部广播时间，安排外籍劳动者访谈节目，介绍他们在公司生活中因文化差异而遇到的困难，同时播放他们在现场作业时的照片。
7月和8月，公司还将开展“韩国日”活动，通过向大家分享韩国传统食品甜米露和药果，向外籍劳动者宣传韩国文化。
现代三湖重工业相关负责人表示：“我们将尽最大努力抚慰远离家乡辛勤工作的外籍劳动者的思乡之情，并通过沟通交流，营造彼此理解和相互体谅的安全文化。”
另一方面，截至当日，隶属于现代三湖重工业厂内协力公司的外籍劳动者共计2612人。其中4个主要国家的外籍劳动者人数分别为：越南634人、乌兹别克斯坦529人、尼泊尔448人、泰国221人。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
