“中小企业重大灾害处罚法评估及安全管理实态调查”结果：58.9%认为至少需延期适用2年以上
调查显示，员工人数不足50人的中小企业中，有40.8%表示无法在《重大灾害处罚法》适用日期前完成法定义务的履行。
中小企业中央会（会长 Kim Ki-moon）以员工5人以上、300人未满的500家中小企业为对象，开展了“中小企业重大灾害处罚法评估及安全管理现状调查”，并于7日公布结果。本次调查是在距离《重大灾害处罚法》适用于员工50人未满事业场所约7个月之际，为掌握中小企业一线对该法的评价及安全管理实际情况而进行的。
调查结果显示，员工不足50人的中小企业中，有40.8%回答称，无法在《重大灾害处罚法》适用日期前“履行义务事项”。其中超过一半（58.9%）认为“至少需要延长2年以上适用时间”。
对于自去年1月27日起已被适用《重大灾害处罚法》的员工50人以上中小企业而言，超过一半（50.4%）表示该法实施后扩大了与安全相关的预算和人力，但仍有三分之一（34.8%）依旧无法完全遵守法定义务事项。其中最主要的原因是“专业人力不足”（77.8%）。
中小企业认为，在《重大灾害处罚法》义务事项中，“制定诸如风险性评估等确认和改善有害·危险因素的程序，并进行检查及必要措施（施行令第4条第3号）”（16.0%）对预防重大灾害最为有效。
但在员工不足50人的事业场所中，有39.2%表示从未开展过风险性评估，或每年开展不到1次；对于未开展风险性评估的原因，46.9%回答是“缺乏安全专业人员等执行相关业务的人力”。
此外，尽管《重大灾害处罚法》实施后，政府已将用于预防工伤事故的支援预算规模大幅扩大至1万亿韩元以上，但正在利用或曾有利用经验的中小企业仅占16.0%。对于原因，49.5%的企业表示“不太清楚有哪些支援项目”，由此可见，政府迫切需要更加积极地开展工伤预防支援项目的说明和宣传。
中小企业中央会人力政策本部长 Lee Myeong-ro 表示：“在明年1月27日《重大灾害处罚法》适用在即之际，员工不足50人的微型中小企业忧虑情绪极高”，“政府既然正在运行为改善《重大灾害处罚法令》而设立的特别工作组（TF），就应至少将适用期限再延长2年以上，为微型中小企业预留准备时间，并在制定更具实效性的重大灾害预防政策时，积极反映中小企业一线的声音。”
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