“哈佛MBA怎么回事？”…美国就业数据向好却有30%毕业生待业
30%未就业…“自2009年以来最糟糕”
在大科技企业和金融公司业绩恶化中爆发大规模裁员
美国名校哈佛大学工商管理学院（MBA·商学院）即将毕业的学生，正因美国全行业白领岗位“招聘荒”加剧而迟迟找不到工作。临近夏季毕业之际，仍有逾30%的学生在寻找工作。虽然从就业指标上看，美国劳动力市场的热度依旧不减，但由于大型科技企业、华尔街金融公司以及知名咨询公司等对白领岗位实施大规模裁员，被解读为导致求职屡屡受挫的主要原因。
彭博通讯社当地时间1日报道称：“过去数月间，一直有猜测认为，2023届984名毕业生中，大约有一半无法成功就业”，“在哈佛商学院学生和内部人士之间，相比以往，对毕业生失业的担忧更大”。
哈佛商学院在上月底举行了毕业典礼，但在此之前，仍有相当数量的毕业生没有找到工作，校内气氛因此显得有些低迷。
哈佛商学院二年级学生Albert Choi在接受彭博采访时表示，许多同学积极投身求职，但在找到工作方面遇到困难。另一名学生Miriam Shilton则称：“每次一起吃晚饭时，大家都会互相问是否已经找到工作。通常只有大约一半的人已经签了工作。”她这样形容当时的氛围。
根据哈佛商学院方面公开的资料，毕业生中在毕业前三个月开始准备就业的学生比例，在最近5年中的4年维持在94%至96%的水平。只有在新冠疫情暴发首年2020年，这一比例降至90%。哈佛商学院就业主管Christine Fitzpatrick表示：“从以往统计来看，我们的就业相关指标在经济下行期也并未受到太大影响。”
但教授们的看法却不同。哈佛商学院助理教授John Deighton指出，与以前相比，前来表示要招聘的企业数量和岗位都减少了，甚至有部分公司先说要招聘，之后又撤回了计划。校方表示，过去10多年里，一般毕业生中成功就业的比例大约在80%左右。
助理教授Jeffrey Bussgang也表示：“通常在临近毕业前几周，还在找工作的人连10%都不到，但这一次这一比例超过了30%，这是2009年以来最糟糕的情况。”
这一消息是在有关美国劳动力市场依旧火热的报道接连不断之际传出的，因而备受关注。根据美国劳工部前一天公布的4月职位空缺与劳动力流动报告（JOLTS），4月美国民营企业的职位空缺为1010万个，从3月的975万个重新回升至1000万以上，远高于彭博统计的专家预期值940万。
尽管整体上美国劳动力市场仍然面临“招工难”，但以大型科技企业和金融公司为中心的白领岗位，在最近一年却持续爆发大规模裁员。彭博报道称，谷歌等大型科技企业、华尔街金融公司，以及麦肯锡、波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）、贝恩公司（Bain & Company）等咨询公司，是哈佛商学院毕业生主要就职的行业领域。
Fitzpatrick主管表示：“学生们往往会等待，以期获得更好的机会”，并乐观预测到夏天结束时情况会有所好转。
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