永登浦区,截至6月8日到各洞居民中心现场报名……在区厅、居民中心、图书馆协助办理行政业务
将致力于强化青年就业能力,创造多样且优质的岗位
永登浦区(区厅长 Choi Hogwon)表示,将为缓解失业难题、稳定生计,向青年提供公共行政岗位体验机会,现面向社会招募“2023年下半年青年 Dream Narae 就业项目”参与者。
自2022年启动以来,青年 Dream Narae 项目在青年群体中颇受欢迎,报名关注度持续走高。区政府计划通过为青年提供在行政机关工作的机会,帮助其提升职务能力、探索适合自身能力和兴趣的职业,并积累实务经验,从而顺利就业到心仪岗位。
今年上半年共有20余名青年参与,在社会福利设施、文化福利空间等场所积累了多样的工作经验。
参与资格为居住在本区、年龄在满18周岁至39周岁以下的青年。但家庭收入在基准中位收入70%以下且财产在4亿韩元以下者将被优先录取。
本次计划招募人数共22名,具体为:▲区厅行政辅助(3人)▲居民中心行政·福利助理(8人)▲公共机构行政辅助(7人)▲图书馆运营支持(3人)▲生活垃圾投放指导(1人)。参与者自7月3日至11月30日,每周工作5天,每天工作6小时。时薪为11157韩元,全勤时将发放带薪周休津贴。
有意参加的青年可在8日前前往户籍所在地管辖洞居民中心现场报名。录取结果将于29日通过区政府官网公布,并向录取者进行个别通知。
区政府在开设首尔青年中心永登浦 Orang 等举措的基础上,在第8届民选政府时期积极走在与青年同行的前列。为强化青年能力,开设电梯技工资格证课程等优质教育项目,并运营青年政策治理体系,积极推动与青年的沟通。
同时,区政府通过实施青年实习制、新政就业岗位等多样化项目创造就业机会,并关怀一人家庭青年的情感需求,加快构建青年群体的经济与心理安全网。
永登浦区厅长 Choi Hogwon 表示:“青年 Dream Narae 项目是永登浦代表性的青年就业支持项目,是青年在现场积累社会经验并体验行政工作的重要机会”,并称“今后将继续为即将迈出社会第一步的青年,不仅创造更多公共岗位,还将全力支持其与民间企业就业的衔接”。
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