推进“防暑高温劳动者健康保护对策”至9月上旬
6月1日至21日设为自查期
韩国雇佣劳动部29日表示,鉴于今年炎热天气将提前开始、夏季气温预计将高于常年水平,将对各用人单位是否采取了适当的高温中暑预防措施开展集中指导和检查。
根据气象厅本月23日发布的预报,今年6月至8月气温高于常年水平的概率各为40%左右。此外,近期酷暑来临时间提前,预计从6月起将出现阶段性高温异常现象,7月起将正式进入酷暑期。
为此,雇佣劳动部将从下月起持续至9月初推进“应对酷暑的劳动者健康保护对策”。通过构建存在高温中暑风险作业场所的数据库,用于信息传达及自查对象单位的选定。6月1日至21日赋予企业自查期,之后直至9月8日,将集中指导和检查包括中暑在内的各类高温相关疾病预防措施是否落实到位。
用人单位应在酷暑正式到来前开展事前检查,制定并持续落实预防对策。室外作业场所要遵守“饮水、遮阴、休息”的原则;受外界气温影响的室内作业场所,应保持作业场所一定温度,并通过定期通风降低劳动者的体感温度,做好相应管理。雇佣劳动部计划在检查期间确认上述措施是否得到切实执行。雇佣劳动部还将向用人单位和劳动者提供便于直观了解预防守则的快速指南。
此外,雇佣劳动部还将提供需求导向型技术支持。向企业提供移动空调、遮阳棚等设施,并向劳动者提供辅助用品(清凉套装)。7月至8月期间,将以约100家大型物流中心为对象,就导致高温作业环境形成的原因及改进方案开展实态调查和技术支持。
产业安全保健本部长 Ryu Gyeonghui 表示:“天气炎热时,暂时停下手头工作休息一下,是预防高温中暑最重要的措施”,“政府也将积极支持,营造凉爽、安全的工作环境”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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