在地方大学消亡危机不断扩散的背景下，Booyoung集团25日表示，正通过与位于庆尚南道昌原的昌信大学开展产学合作项目，为学生提供现场实习—实习—就业衔接机会。
昌信大学在釜山·蔚山·庆南（统称“釜蔚庆”）地区四年制大学中，就业率位居第一。学校根据学生偏好和未来社会人力需求趋势，增加或新设相关专业招生名额，不断强化竞争力。
其中，Booyoung集团自2019年起作为财政出资方参与，发挥了重要作用。Booyoung集团将全体新生选拔为“宇庭奖学金”获得者，资助其一学年全额学费。结果，昌信大学在去年和今年连续两年实现新生招生率100%。
事实上，围绕地方大学消亡危机的应对方案，有舆论强调企业应发挥作用。原因在于，企业可以通过财政支持帮助地方大学提升经营稳定性。企业可通过捐赠、赞助、奖学金资助等方式，为地方大学的运营和发展作出贡献，其中Booyoung集团与昌信大学的案例被视为理想范本。
企业也能助力地方大学提升科研能力。根据韩国研究财团开展的“全国大学科研活动现状调查”，昌信大学依托Booyoung集团的财政支持，在2020—2021年间实现专任教师人均科研成果全国第一。去年该校论文发表实绩位居第二，约为庆尚南道地区四年制大学专任教师人均平均发表数量的两倍。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
Booyoung集团相关负责人就企业与地方大学之间的共生关系表示：“地方大学在克服消亡危机的同时培养优秀人才，而企业则能够切实履行社会责任并推动地方社会发展。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
