奥迪表示,值德国多样性日之际,董事会全体成员已于23日签署了旨在扩大公司内部多样性的《多样性与包容性宣言》。
为配合该主题周,奥迪股份公司为全球员工准备了72场关于多样性与包容性的在线活动。公司加入了欧洲性少数群体与性少数者工商会(EGLCC)以及WeConnect International网络,以表明多样性是品牌的优先事项。WeConnect International是为在各行业领域向女性提供更加公平机会而成立的组织。目前,奥迪正与来自60个国家的1.4万多家供应商合作。
多样性与包容性是该公司可持续发展战略的一部分。审查企业流程的公平性、引入性别包容政策等,都是这一努力的组成部分。
奥迪股份公司管理委员会人事负责人Xavier Ros表示:“奥迪深知多样性是推动创新的关键杠杆。我们正以能够为员工和公司双方创造实际附加价值的方式,将多样性与包容性扎根于企业之中。”
25日,在京畿道高阳市KINTEX举行的国内最大汽车展览会“2021首尔移动出行展”媒体开放日上,与会者正在观看奥迪发布5款新车。 高阳=记者 Kim Hyeonmin kimhyun81@
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