“最成功中小企业政策”评为“确立工时弹性化等劳动改革原则”
有调查结果显示，国内中小企业整体上对尹锡悦政府的中小企业政策感到大体满意。
中小企业中央会于本月15日至18日历时3天，以国内303家中小企业为对象，实施了“尹锡悦政府中小企业政策满意度及政策课题调查”，并于22日公布结果。关于尹锡悦政府成立以来对中小企业政策的满意度，在受访企业中，每10家约有8家（77.6%）表示“满意”（非常满意26.4%，满意51.2%）。
在被问及尹锡悦政府做得最好的中小企业政策（可多选）时，“确立包括工时弹性化在内的劳动改革原则”（57.8%）被提及最多。其后依次为“通过将供货单价联动制法制化等营造合理定价环境”（54.5%）、“扩大继承·赠与税上限等激活企业传承”（31.4%）等。
对于通过强化韩美日经济合作等展开“韩国第一号业务员”行程的尹锡悦总统，中小企业中有84.8%给予积极评价（非常积极50.5%，积极34.3%）。在积极评价理由（可多选）方面，“提升全球地位”（66.1%）、“扩大出口机会”（44.7%）、“有助于顺畅进口材料·零部件·设备及原材料”（27.6%）等依次排在前列。
关于韩国经济当前最优先解决的课题，受访者指出“僵化的劳动力市场”（40.3%）最多。其后是“大企业与中小企业两极分化”（18.5%）和“过度监管”（18.2%）等。
就中小企业当前面临的最大困难（可多选）而言，“人力短缺加剧”（48.5%）排在首位。“人工成本上升”（45.9%）、“原材料价格上涨”（42.6%）等也被多次提及。
作为尹锡悦政府第二年应重点推进的中小企业政策，每10家受访企业中有6家（59.7%）选择了“包括每周52小时工时制度、重大灾害处罚法在内的劳动改革”。“通过改善外国人力制度等缓解人力短缺”（34.3%）、“缓解大企业与中小企业两极分化”（30.0%）、“支持激活企业传承”（19.5%）等也被列为重点方向。
中小企业中央会会长 Kim Kimon 表示：“尹锡悦政府成立后一年来，扭转了偏重劳动一方的政策，引入供货单价联动制、改善企业传承制度等，为营造有利于企业经营的政策环境所作的努力，得到了中小企业一线的共鸣，这一点体现在本次调查结果中。”他还称：“政府与企业应结成一支团队，共同克服当前的复合经济危机，并在全球市场上提升大韩民国的竞争力。”
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