“Harim二代” Kim Junyoung挂名任职…“股东大会会议记录也未记载”
通常应注明“非全职”内部董事
缺乏证明其工作形式正当性的依据
据悉，截至22日获悉，在任命 Harim 集团会长 Kim Hongguk 的长子 Kim Junyoung（31岁）为公司内部董事时，记录 NS购物股东大会过程的会议记录中，也一次都没有出现“非专职”一词。这意味着，公司内部没有任何依据可以证明，在未经董事会决议程序的情况下，以非专职身份担任内部董事的 Kim Junyoung 的工作方式具有正当性。
综合本报采访结果，运营 NS Home Shopping 的 NS购物今年3月召开股东大会，表决通过了任命 Kim Junyoung 为公司内部董事的议案。以这一决议为基础，Kim Junyoung 于同月28日就任内部董事，NS购物于4月4日完成了登记手续。任期为自就任日起3年。
然而，在当日载有股东大会结果等内容的会议记录中，“非专职”一词一次都没有出现。Kim Junyoung 自被任命为内部董事后，没有担任任何内部职务，却以非专职身份在职，而在股东大会会议记录中也找不到将其设定为非专职的任何依据。
法律专家指出，此类案例并不普遍。法务师 Won Jongchae 表示：“如果要任命非专职内部董事，通常会在股东大会会议记录中明确写明‘作为非专职内部董事进行任命’”，“如果没有明示，该职务基本上应视为专职内部董事”。
NS购物方面则表示，虽然会议记录中未记载相关内容，但任命 Kim Junyoung 为董事的议案本身就是以非专职为前提作出的。NS Home Shopping 相关人士称：“任命董事 Kim Junyoung 是因会长 Kim Hongguk 辞去董事职务而进行的补选程序”，“由于 Kim 会长也是以非专职身份在职，因此据我所知，股东大会上是默认考虑了这一点的”。
此前，Kim 会长自2005年3月 NS购物公司设立之初起便担任董事。虽然在2014年10月曾经辞职一次，但在2016年3月再次复任为内部董事，仅任职时间就超过20年。Kim 会长在其子 Kim Junyoung 被任命为董事的当天，即今年3月28日，再次从董事职务上退下，实现了父子间的董事职务承接。
据悉，Kim Junyoung 目前以无报酬形式履行内部董事职务。查阅去年 NS购物的季度报告等资料可以发现，内部董事每季度平均领取6100万韩元报酬，折算成月薪约为2000万韩元。有观点解读称，Kim Junyoung 放弃这笔报酬，某种程度上是为了平息围绕其非专职身份以及父子间董事职务“世袭”所引发的批评舆论。
Kim Junyoung 还在未经董事会决议程序的情况下，以非专职身份担任内部董事。NS购物方面表示：“根据商法或相关规定，并非在每次任命董事时都必须决定是否专职”，“本公司也规定，如在任期中需要变更职级或职务，则由董事会决定”。这被解读为，由于在股东大会上已经以非专职为前提任命为内部董事，因此没有必要再专门召开董事会。
专家指出，以默示合意为前提主张非专职的 NS购物方面说法缺乏说服力。法务师 Won 表示：“所谓在股东大会上以默示方式、以非专职为前提任命内部董事，本身就说不通”，“一系列情况只能被解读为任命为专职内部董事”。
律师 Baek Kwanghyun（法务法人 Barun）也表示：“（如果在股东大会上没有另行说明）将其视为专职内部董事才是妥当的”，“在没有特殊事由的情况下，很难认为是通过默示合意任命了非专职内部董事”。这些专家的观点可概括为：在缺乏明确法律规定的情况下，对任命的意思表示必须是明示的。然而，NS购物方面在董事任命过程中的做法，最终被指缺乏这种明确的意思表示。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
