釜山市与釜山地方雇用劳动厅签署加强福利与就业衔接合作协议
15日上午10点市厅签署福利·就业合作协议
发掘并对接弱势群体 提供定制化福利与就业支持
釜山市与釜山地方雇用劳动厅于15日上午10时在市政府7楼国际礼宾室签署了《为强化福利与就业衔接的业务协约》。
此次协约是基于两机构对“就业是最好的福利”这一理念的高度共鸣而制定，旨在通过积极协作，帮助包括低收入群体在内的福利待遇领取者通过就业摆脱救助、实现自立。
当天的签约仪式上，行政副市长 An Byeongyun 与釜山地方雇用劳动厅厅长 Yang Seongpil 出席，宣布将强化地方自治团体与中央部门、福利政策与就业政策之间的衔接，并承诺以地方自治团体福利项目和国民就业支援制度为基础，为釜山市民提供一体化的福利与就业服务。
协约签署后，▲釜山市将面向由地方自治团体及广域/地区自立中心、流浪者自立设施等机构管理的、具备劳动能力的福利对象中有就业意愿的人员，进行国民就业支援制度的申请指引与对接，与釜山地方雇用劳动厅合作，使其能够从个人就业活动计划的制定到职业培训、工作体验、就业推荐等环节，获得综合性的就业支援服务。
通过这一举措，预计每年可向约1.3万名福利项目参与者提供就业支援服务指引，并将利用釜山市“自立蜂蜜罐”咨询聊天机器人，在行政福利中心及福利/就业机构非办公时间也能提供24小时福利与就业项目的一体化咨询和信息服务，从而不断扩大福利—就业衔接项目的规模。
此外，▲釜山地方雇用劳动厅将积极运作由福利与自立负责人、釜山广域自立中心等福利相关负责人参与的个案管理协商体，支持国民就业支援制度参与者消除因护理、金融、心理、健康等因素造成的就业障碍。
面向釜山地区每年3.8万名国民就业支援制度参与者，将不仅衔接福利服务，还与釜山市自身的就业支援项目相结合，与釜山市紧密协作，使参与者能够根据各自特性开展定制化的求职活动。
釜山地方雇用劳动厅厅长 Yang Seongpil 表示：“一直以来，中央部门与地方自治团体之间在就业与福利衔接方面的必要性，以及对保护就业弱势群体也是面向未来世代的劳动改革一环这一点，已形成共识”，并称“以此次协约签署为起点，我们将挖掘并提供就业弱势群体所需的一体化就业与福利服务，期待能借此契机，让更多国民通过国民就业支援制度获得积极帮助”。
行政副市长 An Byeongyun 表示：“此次与釜山地方雇用劳动厅构建的合作体系，为地方自治团体与中央部门协作提供综合性福利与就业支援服务创造了契机”，并称“希望福利与就业政策不再是彼此分离，而是作为‘一揽子政策套餐’传递给市民，使弱势群体通过就业实现稳定自立、重拾希望，涌现出更多典型案例，本市也将为此全力以赴”。
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