朝鲜大学常态化运营“无人虚拟模拟面试室”助力就业
朝鲜大学大学就业加值中心14日表示,为支持学生进行求职用非面对面远程模拟面试,将常态化运营人工智能与虚拟现实(AI&VR)远程无人面试室。
虚拟模拟面试系统以“AI&VR实战面试能力提升”为名,在中央图书馆一层的大学就业加值中心内建设了远程面试室,向在校生及当地青年群体提供服务。
无人远程面试室内配备了AI&VR面试系统,利用人工智能面试,可以了解招聘流程并进行面试练习。
此外,面试室还配备了以实景拍摄的面试场地和面试官为背景的虚拟现实面试设备,求职者可在与真实情况相似的环境中进行面试训练,随时均可使用。
无人面试室通过事先预约方式运营。用户可通过学生综合支持系统(CU+)中“求职实战–远程面试室”进行预约后前往使用。
同时,通过体验远程面试室,不仅可以强化就业能力,还可基于所收集的数据,额外获得就业顾问的一对一咨询服务。
此外,仅使用远程面试室即可在文化里程项目中每次累积5点里程,并可累积4棵“就业树”等优惠。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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