Encar.com今年上半年招聘两位数规模应届生及有经验员工

Encar.com于10日表示，将进行2023年上半年公开招聘应届及有经验员工。

今年上半年公开招聘按信息技术平台制作·开发、汽车业务·服务策划、运营支持等16个岗位类别进行。书面申请通过Encar.com招聘网站受理，期限截至本月23日。计划招聘人数为若干名。招聘流程依次为书面申请、业务部门面试、管理层面试。

招聘领域中，信息技术平台制作·开发包括：▲DevOps工程师 ▲iOS应用开发 ▲前端开发 ▲后端开发 ▲平台质量管理（QA） ▲用户体验/用户界面（UX/UI）设计师等岗位。

汽车业务·服务领域包括：▲金融产品负责人（PO） ▲服务策划项目经理（PM） ▲比价报价专家（非面对面线上拍卖）运营 ▲Encar Home Service（非面对面线上购买）运营 ▲二手车咨询 ▲汽车诊断/性能检查 ▲Clean Encar运营 ▲客户服务（CS）呼入管理者（SV）等岗位；运营支持领域包括：▲客户服务（CS）呼入客户咨询 ▲“值得信赖服务”经理等岗位。

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Encar.com表示，将通过本次公开招聘，不仅招募信息技术、服务领域的优秀专业人才，也招募应届新人，以增强企业竞争力。Encar.com实行非包干加班工资制度、弹性工作制、自我提升费用支持等多种工作与福利制度，致力于帮助员工实现“工作与生活的平衡”，并营造健康的工作环境。

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Encar.com相关负责人表示：“希望通过此次招聘，让具备专业能力的众多人才能够与Encar.com共同成长。”

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