Samsung SDI启动全业务部门资深员工招聘…规模创历史新高

by Choi Seoyoon

Published 21 Apr.2023 08:57(KST)

全力争夺优秀人才

Samsung SDI于本月14日发布公告，启动社会招聘。

Samsung SDI于21日表示，本次将在中大型电池事业部、小型电池事业部、电子材料事业部、SDI研究所等全业务部门，面向50余个岗位开展史无前例规模的社会招聘。

中大型电池事业部、小型电池事业部、SDI研究所、全球工艺·设备开发中心将招聘负责锂离子电池和下一代电池的电芯平台、工艺、产品开发及极板工艺、设备开发等核心技术领域的人才；电子材料事业部则招聘与半导体工艺材料、显示材料开发等相关的人才。除此之外，在质量、安环、经营管理、供应链管理规划等支持部门也将广泛招募人才。

Samsung SDI将截至本月28日接收报名材料，并通过书面评估、面试、健康体检等程序最终确定录用人选。公司将优先考虑本科毕业后拥有4年以上相关工作经验的应聘者，硕士及博士学位获得者（含预计获得者）的在校学习时间将计入工作年限。关于社会招聘的详细内容，可通过“Samsung Careers”进行查询。

三星SDI器兴总部全景图 [图片由三星SDI提供]

Samsung SDI此次开展大规模社会招聘，是因为公司规模迅速扩大，随着市场扩张和竞争加剧，获取优秀人才的重要性进一步提升。自2021年12月就任代表理事社长以来，Samsung SDI代表理事社长 Choi Yoonho 一直在加快推进“超越性技术竞争力”“最高品质”“以盈利优势为基础的质量增长”三大经营方针的落实，并持续强调为此进行人才获取和培养的重要性.

Samsung SDI去年由研究所所长 Jang Hyuk（副社长）及各事业部主要开发高管亲自出面，分别在韩国国内和美国纽约面向博士级人才举办了“Tech & Career Forum（科技与职业论坛）”，为获取人才倾注全力。为培养和储备优秀电池人才，公司在2021年继与浦项工科大学（POSTECH）、首尔大学、韩国科学技术院（KAIST）、汉阳大学签订电池人才培养协议之后，去年又与成均馆大学、蔚山科学技术院（UNIST）签署电池人才培养合作协议，着力夯实面向未来人才培养的基础。