SK Innovation为“未来中坚”新员工入职100天送上祝贺

by Oh Hyungil

Published 21 Apr.2023 07:57(KST)

刚刚迈出社会第一步的SK Innovation新入员工，在入职满100天之际，度过了确立自身“SK人”身份认同的时间。

SK Innovation于21日表示，为纪念新入员工入职100天，实施了成员沟通项目“幸福散步”。公司设计了有助于新员工成长、为其作为社会人开启第一步加油助威的活动，并安排了个人色彩诊断和个人形象照拍摄等自我品牌塑造时间。

SK创新新入职员工在20日为纪念入职满100天，身穿祈愿2030釜山世博会成功申办的T恤拍摄纪念照片。

新入员工通过个人色彩诊断，寻找适合自己的发型、妆容和服装，并与专业摄影师交流自己想要呈现的形象后进行拍摄。拍摄的照片将作为他们的公司内部形象照片，应用于员工证、公司内部即时通讯工具等。

此外，新入员工还借“山海珍味周”之机参与了捡跑活动。他们身穿祈愿2030釜山世界博览会（世博会）申办成功的T恤，在清溪川一带一边散步一边捡拾垃圾。

新入员工所在组织的领导们也为纪念入职100天，向他们发送了惊喜祝贺视频。领导们表示，希望大家今后在兼顾健康与幸福的同时，愉快地度过职场生活，并传递了鼓励的信息。

SK创新新入职员工们在20日为纪念入职满100天拍照留念。

SK Innovation一直运营多种项目，帮助新入员工适应公司环境并提升能力。今年起，在新冠疫情暴发后自2020年起中断的新入员工线下培训也已重启，各事业场所也在积极开展交流活动，协助新入员工更好地扎根公司。

负责SK Innovation人才开发的Ji Seungyoung表示：“新入成员顺利扣好入职100天这一‘第一粒扣子’，我们期待他们今后能成长为引领SK Innovation的优秀人才”，“公司将为新入成员更好地适应企业环境、持续强化个人能力提供多样机会”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。