与会者之一被确认是中小企业代表之子
国民力量党争议发酵后辩解称“并不知情”
以倾听中小企业青年劳动者声音为宗旨，由国民力量党、政府和总统办公室筹备的座谈会上，被曝出有一名与会者是中小企业代表的儿子，引发争议。
国民力量党青年领导层、总统办公室负责青年政策的行政官员以及中小风险企业部青年辅佐官组成的“青年党政府”于本月13日在首尔九老区一家咖啡馆，邀请3名中小企业青年劳动者举行了现场座谈会。
此次活动旨在听取一线对于近期因长时间劳动和包干工资制等问题而引发争议的工时制度改革方案的意见。
然而，会上出席的3名青年劳动者中，有一人金某被曝是主要从事手袋、钱包制造及军需物资供应的中小企业A公司代表之子，这一事实于次日通过媒体报道被披露。起初在座谈会上，金某被介绍为A公司生产管理组组长。
金某在座谈会上对政府的工时制度改革方案作出了正面评价。他的要旨是：“由于签约后3个月内必须集中生产的业务特性，（每周最长工时）增加到69小时并不那么消极”，“在一线也有一些人对69小时持肯定态度”。
但他同时也表示担忧称：“现行每周52小时制度都得不到切实遵守，如果变成69小时制度，不知道会变成什么样，非常不安”，“如果以强压方式推进，不知道劳资双方是否能达成协议”。
在金某是中小企业老板之子的事实被曝出后，国民力量党于14日解释称：“中小风险企业部在得到中小企业中央会协助的情况下物色了与会者，在此过程中并未意识到相关情况。”
但在野党则提高声调批评称，“总统办公室、政府和执政党联起手来愚弄国民”。
共同民主党常任副发言人 Lee Kyung 在评论中表示，“将代表用人单位立场的中小企业老板之子伪装成青年劳动者代表出席”，“打着假青年劳动者的幌子，歪曲了青年劳动者对政府69小时劳动制的看法”。他接着敦促称，“应当倾听真正青年劳动者的呼声”。
对此，主导此次活动的国民力量党青年最高委员 Jang Yechang 补充说明称：“除金某外，其余2人是与各自企业代表不存在特殊关系的一般中小企业青年劳动者。”
Jang 委员还表示：“希望不要给在午休时间抽空出席的中小企业青年劳动者带来伤害”，“今后将通过更加彻底的事前核实，努力避免招致不必要的误解”。
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