签订“维持就业共生协议”,一年内维持并扩大就业予以支持

4月12日至5月7日,釜山经营者总协会官网受理

釜山市正式推进“2023釜山希望就业维持支援事业”,以支持劳动者就业和中小企业经营稳定。

2023釜山希望雇佣维持支援项目宣传海报。

2023釜山希望雇佣维持支援项目宣传海报。

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该项目自2021年度启动,今年迎来第3年。与市政府签订“就业维持共生协议”的本地中小企业,如以2023年1月1日为基准,在1年内保持或扩大就业,将获得四大保险费中由用人单位负担部分的补贴。截至去年,共有667家企业、1万712名劳动者完成了就业维持支持。


制造业方面,按每名雇用人员最高30万韩元,最多可按50人标准给予支持;非制造业方面,仅对位于产业园区内的中小企业(不含房地产、餐饮业等)给予支持,最多按30人标准补贴。此外,除补贴资金外,还将同时提供企业运营所需的重大灾害及劳务相关法律咨询等服务。


但每名雇用人员的最终补贴金额,可根据申请规模和预算情况进行调整,并将通过审查予以确定。


市政府将每月核实参与企业的就业维持情况,按每年2次(6月、12月)分批发放补贴。参与企业如违反就业维持协议,不仅将丧失参与资格,既得补贴也将被追缴。


更详细的项目内容,可参考4月10日发布在釜山经营者总协会网站上的项目公告,自4月12日起开始受理企业申请。但通过雇佣劳动部“多鲁努里项目”(四大保险补贴项目)已获得支持的从业人员,将不得重复享受本项目补贴。


市数字经济创新室长 Shin Changho 表示:“在国内外经济危机加剧中小企业困难的情况下,希望本项目能在一定程度上帮助劳动者实现就业稳定,并促进企业经营稳定。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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