政府将正式启动对未报告会计相关资料的工会处以罚款的程序。
雇佣劳动部9日表示，将依据《工会及劳资关系调节法》（下称《工会法》）对52个工会处以罚款。
雇佣劳动部以7日开始对包括韩国劳动组合总联盟和全国民主劳动组合总联盟在内的5个工会处以罚款为起点，计划在其余工会针对罚款事前通知的意见提交期限结束后，依次作出处罚决定。
此前，雇佣劳动部自2月1日起，对组员在1000人以上的工会开展是否遵守资料备置和保存义务的自查，并要求在同月15日前报告自查结果。
但目标工会中仅有36.7%（120个）提交了自查结果。对此，雇佣劳动部给予14天整改期，在整改期结束后的本月4日前，又有146个工会追加提交了自查结果。
按上级团体来看，韩国劳动组合总联盟所属工会的未提交比例为4.7%（8个），未加盟等工会为8.3%（7个），相比之下，全国民主劳动组合总联盟所属工会的未提交比例高达59.7%（37个）。
就韩国劳动组合总联盟而言，尽管总联盟下达了拒绝提交资料的指引，但仍有95.3%（164个）工会提交了资料。
对于既未提交资料，又无法就资料备置和保存情况作出说明的工会，政府计划从本月第三周起开展现场行政调查。
雇佣劳动部确定方针，将对连为会计透明性承担的最基本责任都不履行的工会彻底查明其违法事项并依法适用相关规定。
拒绝或妨碍现场调查的工会，将根据《秩序违法行为规制法》处以罚款；在现场调查过程中，如实施殴打、威胁等暴力行为，将适用妨碍公务罪予以处理。
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