检方对工资·退职金“拖欠案件”正式起诉增加54%
对恶意、惯犯用人单位实行“拘留侦查”原则
检方实施针对因拖欠工资、退职金等引发案件的业务改进方案仅6个月后，正式起诉率就增加了50%以上。
最高检察厅9日表示，为了迅速挽回劳动者因拖欠造成的损失，制定并实施业务改进方案的结果是，被起诉的被告人数达到989人，较去年4至9月的641人增加了54.3%。
检方以此为原则制定了业务改进方案，包括：对恶意、惯常拖欠的用人单位负责人原则上予以拘捕侦查；对无正当理由拒不出席的拖欠单位负责人原则上申请逮捕令等强制侦查；即便金额较小，只要存在惯常或恶意拖欠就原则上提起公诉等。
最高检为有效应对拖欠工资案件，成立并运营由劳动事务师、律师、司法事务官等劳动法实务专家共128人组成的“专业刑事调解团队”。同时，还实施出差调解室的运营以及扩大夜间、节假日调解等措施。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
