当众称女同事为“我的办公室老婆”的副校长，被判赔偿700万韩元
副校长：“指关系亲近的女同事”
一名多次对女职员发表“办公室妻子”等性骚扰言论的副校长，在因侮辱罪被判有罪之后，又被判决承担民事赔偿责任。
据法律界7日消息，釜山一所中学的副校长A某于2019年11月在教务室内，当着其他教师的面，就女职员B某发表了“是自己的办公室妻子”之类的言论。
A某的不当言论并非一次性行为。从2019年6月至2020年5月，他在有B某在场的场合，多次当着其他男教师的面发表带有性意味的言论。
B某以侮辱罪控告A某。检方仅就同年11月的“办公室妻子”发言认定构成侮辱罪，提起略式公诉，法院于2021年1月作出罚金100万韩元的略式命令。对此，A某申请正式审判。
A某辩称：“‘办公室妻子’这一用语只是用来指代关系亲近的女性同事，并非用来侮辱B某。”
一审认为A某的侮辱罪名成立，判处罚金100万韩元。A某提起上诉，但二审仍维持原判。A某再次不服提起上诉，目前案件正在大法院（最高法院）审理中。
受害人B某另于2021年对A某提起索赔3000万韩元的损害赔偿诉讼。负责审理该案的釜山地方法院民事第8单独合议庭（金道均首席法官）判决称：“A某应向B某支付700万韩元”，判决原告部分胜诉。
合议庭指出：“将B某称为‘办公室妻子’，造成了一种似乎二人存在不正当关系的误解情形。实际上，该词语也被用作这种含义”，“难以认为身为教师的A某没有认识到这一含义。”
合议庭接着表示：“综合使用该词语时的对话语境等来看，应认定其发表了带有性骚扰意味的玩笑”，“其余言行在默示、间接层面上也多有迹象表明其意图对B某进行性骚扰。”
对于精神损害赔偿金额相对较低的原因，合议庭解释称：“考虑到本案导致A某失去了其任职30余年的教职并受到刑事处罚等相当程度的制裁，且其性骚扰、性戏弄行为似乎尚未达到极为严重的程度等因素。”
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