京畿道人权中心将从4月至9月面向道内20处社会福利设施和公共机构开展“上门人权咨询”。
此次走访对象为今年年初在道内社会福利设施问卷调查回复结果中，被认为疑似发生人权侵害和歧视行为的13处设施，以及道内未履行残障人士法定雇用义务的7家公共机构。
道人权中心将通过本次上门咨询，查明是否存在用工环节的歧视行为，并制定改进方案。
中心首先将在社会福利设施方面，根据问卷回复结果进行检查，并通过与从业人员个别面谈，排查人权侵害及歧视行为；在公共机构方面，则将与招聘负责人进行咨询，制定落实残障人士法定雇用义务的改进方案。
此外，对于提出上门咨询请求的团体或社会福利设施，中心内的专业人员将直接前往开展“上门人权咨询”服务。
道人权中心相关负责人表示：“自今年起我们将扩大实施‘上门人权咨询’，倾听一线的声音”，并强调“将致力于制定能够提升社会福利设施从业人员人权的权利救济方案，以及切实可行的改进措施，以提高公共机构履行残障人士法定雇用义务的比例”。
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