仁川市今年将创造14.6万个岗位…投入4.7万亿韩元，目标就业率67.8%

by Park Haesook

Published 30 Mar.2023 11:08(KST)

民选第8届承诺创造60万个就业岗位
聚焦高附加值、青年及仁川特色就业岗位

仁川市今年将致力于实现67.8%的就业率，并新增加14.6万个就业岗位。

市政府于30日表示，为兑现民选第八届政府创造60万个就业岗位的承诺，已制定今年推进的就业对策。

据此，市政府将投入总计4兆7480亿韩元的就业项目预算，比去年增加5.4%，集中力量实现15至64岁人群就业率67.8%和新增14.6万个就业岗位的目标。

市政府为培育新增长产业，将在人工智能、数字、机器人、生物等未来产业创新就业项目，以及创新增长型初创企业生态系统建设、经济自由区新增长产业培育等36个项目中，计划创造共6921个高附加值岗位。

为强化弱势群体和市民的就业安全网，将通过25个公共部门就业项目创造5万4139个岗位，并通过按人生周期提供定制化就业支持项目创造2万8494个岗位。

此外，在仁川地区特色型就业活性化的53个项目中，将创造3万4768个岗位；在促进小商工经营稳定和营造自立环境的6个项目中，创造1093个岗位；在青年自立支援的23个项目中，创造9943个岗位。

仁川市厅

除此之外，为缓解日益加剧的岗位错配问题，将通过改善就业服务基础设施的11个项目提供9897个岗位，通过激活就业治理的6个项目提供266个岗位，共支持1万163个岗位。

此前，市政府已于去年12月提出目标，从今年起至2026年4年间，创造总计60万个就业岗位，并将就业率提高到70.1%。

市长 Yoo Jeongbok 表示：“尽管对外经济不确定性较高，但我们将为中小企业、小商工、青年、职业中断女性和弱势群体等推进周密的就业对策，努力实现民选第八届政府创造60万个就业岗位的承诺。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。