京畿道教育监督Lim Taehee开始扩大与员工的沟通。
京畿道教育厅28日表示,从27日从教育厅内企划调整室开始,到31日为止,Lim监督将走访各部门,与员工进行座谈交流。
Lim监督将在本次工作座谈会上听取各部门的悬而未决事项和业务推进中遇到的困难,并共同探讨解决方案。为推动水平型组织文化的扩散,各部门的汇报将由相关团队负责人而非部门负责人来承担。
Lim监督表示,将通过此次工作座谈会走访各个部门,计划“切实倾听员工的心声”。
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