制药生物强国丹麦的心脏,Medicon Valley②
Medicon Valley联合会代表 Anette Steenberg
以产业-学界-公共部门“三级螺旋”为基础成长
近期人力短缺凸显…致力于吸引海外人才
“将通过合作与聚焦持续发展”
横跨丹麦东部和瑞典南部、被认为是全球第三大、欧洲最大的生物集群——“梅迪孔山谷(Medicon Valley)”最大的特点在于其是自发形成的。20世纪初,诺和诺德、LEO制药等公司在此扎根,随后其他制药企业、医疗器械公司、医院和大学等也自然而然聚集于此,从而形成了这一集群。
然而,若仅靠自发形成来维系此后的运营和发展,则很可能带来碎片化发展,而非高效运作。外界普遍认为,梅迪孔山谷能够实现持续发展,很大程度上得益于引领梅迪孔山谷的协商机构——“梅迪孔山谷联盟(MVA)”。MVA代表 Anette Steenberg 在接受《亚洲经济》采访时,多次提到“三重螺旋(triple helix)”“桥梁”等概念,一再强调其作为“促进者(facilitator)”的角色。
MVA自其前身“梅迪孔山谷学院”于1997年成立以来,今年迎来第26个年头。Steenberg代表谈到MVA的诞生时表示:“这里在此之前就已经开展了大量的研究开发(Research and Development)活动”,但“为了实现更有力的发展,社会各界持续发出呼声,认为需要一个支持性组织来促进彼此之间的合作,在这样的背景下,MVA应运而生。”
Steenberg代表多次强调,“三重螺旋”正是MVA带动梅迪孔山谷成长的原动力。“三重螺旋”是指产业界、学术界和公共部门携手合作,共同推动梅迪孔山谷生命科学发展的理念。她接着表示:“MVA是一个以会员为基础、以会员为中心的组织”,并补充说:“作为一个无需盈利的私立非营利机构,其董事会的构成也以三重螺旋的理念为基础。”实际上,MVA董事会由2名地区代表(丹麦、瑞典各1人)、3名大学代表和4名企业代表组成。
这也与Steenberg代表所指出的梅迪孔山谷最大优势——北欧国家的政企学合作文化相衔接。她称:“当然,这里政府也会监督法律是否得到遵守”,但“我们不是被管控,而是在进行对话。”也就是说,并非由政府单方面强制,而是通过沟通和合作的方式来解决问题。她以2000年开通、连接丹麦和瑞典的厄勒海峡大桥为例,强调MVA作为连接政—企—学以及丹麦—瑞典的桥梁所发挥的作用。
不过,即便是梅迪孔山谷,也并非一切都运转顺利。在韩国国内制药与生物产业的人才短缺问题不断被提起的同时,这里同样面临用工荒。Steenberg代表表示:“我们在研究、监管科学、生产等领域同样面临专业人才不足的问题”,“目前约有6.6万人在梅迪孔山谷工作,相对于本地区人口而言占比很高,但考虑到产业仍在持续增长,与年末预计所需的适当人力7万人相比,仍短缺约4000人。”
她称,为破解这一难题,正在积极努力吸引海外人才。她说:“丹麦和瑞典的出生率为1.67名,虽比韩国稍高,但仍然非常低”,“在努力提高出生率的同时,我们也通过强调‘工作与生活平衡(work-life balance)’来吸引海外人才。”她指出,并非单纯通过支付更高薪酬来吸引人,而是着力凸显“为什么要来这里工作、在这里生活”的独特魅力。与此同时,尤其是为了营造更便于女性就业的环境,当地在育儿支持等福利方面也投入了相当大的努力。
谈及今后梅迪孔山谷实现可持续增长的战略时,她提出了“聚焦”。她表示:“MVA本质上是一个小型组织”,“与其把力量分散到所有领域,不如集中精力发展具有特色的方向。”她解释称,将重点支持当前已被认为具备全球顶尖竞争力的糖尿病、微生物组以及数字化等领域。与此相关,她也谈到了在女性医疗健康领域的抱负。Steenberg代表表示:“考虑到丹麦和瑞典最大的优势——创新与数字化、可持续发展以及性别平等,我希望能更加关注女性健康”,“既有的安全系统、医疗器械等大多是以男性身体为标准设计的,我们希望推动变革,使其也能更好地契合女性的身体。”
Steenberg代表曾在外交部工作约12年,期间一直参与全球生命科学与医疗健康产业合作。她表示,自己在外交部任职时曾访问韩国,并对韩国的制药与生物产业留下了深刻印象。Steenberg代表称:“韩国在医疗领域拥有扎实基础,在技术层面也取得了相当大的进步,因此具备全球竞争力”,“正如韩国对丹麦和瑞典抱有浓厚兴趣一样,我们也对韩国充满兴趣。”
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