CJ集团启动2023年上半年应届生招聘

CJ集团将启动2023年度应届生招聘。

据CJ集团27日消息，CJ第一制糖、CJ大韩通运、CJ ENM、CJ Olive Young等CJ主要子公司自27日起，按食品、生物、FNT（Food Nutrition & Tech，食品营养与技术）、物流、建筑、电商等业务板块启动上半年应届生招聘的简历接收。通过书面筛选的应聘者将分别经过职能测试、第一轮面试、第二轮面试等各子公司定制化的选拔程序，并于7月左右入职。

应聘者在所有招募子公司中只能选择一家进行应聘，由于根据事业领域和职能不同，招聘程序也有所差异，因此需在CJ集团招聘官网及手机端确认相关招聘公告。

图片由CJ集团提供

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另一方面，CJ在2021年发布集团中期愿景时，曾强调要为未来创新增长吸纳顶尖人才，并通过组织文化创新，让人才能够尽情施展才干。此后，公司陆续引入并实施打破职级体系、对优秀业绩给予破格奖励、营造自主工作氛围（枢纽办公室、弹性工作制）等多种创新制度。

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CJ集团相关负责人表示：“继去年在新冠疫情后实施最大规模的应届生招聘之后，今年也将从创造青年就业岗位和为集团储备未来人才的角度出发，计划全年进行三位数规模的招聘。”

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