京畿道知事 Kim Dongyeon 表示，“廉洁既是公务人员必须具备的基本义务，也是自尊心”，强调了京畿道公务人员的廉洁。
京畿道于21日下午在京畿道厅举行第3届京畿道廉洁社会官民协商会委员聘任仪式及2023年第1次京畿道廉洁社会官民协商会会议，Kim Dongyeon 知事和京畿道廉洁社会官民协商会委员20人出席。
Kim 知事当天在致辞中强调称：“我认为廉洁是公务人员必须具备的基本义务，也是某种意义上的自尊心，如今却要特别强调这一点，实在令人惋惜”，“长期研究茶山先生的院长 Park Seokmu 将茶山先生的哲学概括为两个字，即‘公廉’，也就是公正和廉洁。短短的话语蕴含的深意令人深思。”
他接着表示：“看到有关我拒绝一切‘前职关照’的报道，有人似乎难以理解。我认为那并不是值得炫耀的事情，而是每个人都应当按照自己的良心和信念去做的事。京畿道的众多公务员大多数应该和我一样”，“如果京畿道发生（引发非议的）那类事情，身为负责京畿道的我应负起责任。也请各位委员多多指点督促，让大家认识到，廉洁是我们必须走的道路，也是让自身感到欣慰和有价值的道路，请大家多多协助。”
第3届官民协商会委员构成是依据2018年10月制定的《京畿道廉洁社会官民协商会设立及运营条例》进行的。道政府去年12月已聘任25名委员为“京畿道廉洁社会官民协商会”委员。
第3届民间部门共同主席由韩国透明性机构共同代表 Lee Sanghak 通过委员互选方式当选。
官民协商会当天审议并表决了今年京畿道廉洁度提升计划（草案）以及今年京畿道廉洁社会官民协商会推进课题。
今年京畿道综合廉洁度提升计划（草案）以“以廉洁开启变革与机遇”为愿景，围绕实现国家廉政委员会综合廉洁度评价1级为目标，提出了4大战略、15项推进课题。
4大战略为：▲高度化推进令道民满意的廉洁政策 ▲通过内化廉洁意识使廉洁成为日常 ▲为提高评价等级强化协同与合作 ▲通过腐败预防与管理将腐败案件降至最低等。
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