与两百余名6、7级员工举行沟通座谈会

知事 Park “怀着热爱与自豪投入工作吧”

“原以为他平时虽然关心我们但也比较严厉,真正见面后发现可以亲切、轻松地交流。”


这是17日出席与Gyeongnam道知事 Park Wansu 和职员举行的“共鸣对话”座谈会的一名职员所说的话。


据Gyeongnam道介绍,当天上午,Park知事在道厅大会议室与200余名6、7级职员进行了交流。


这是继去年与8、9级职员、科长级和事务官级职员座谈之后,Park知事持续推进沟通行程的一环。


与会人员与Park知事共同分享了道政哲学和运行方向。


大家通过便签纸递交平时想对知事提出的问题和建议,或当场直接提问。


庆尚南道知事 Park Wansu 在知事与职员共鸣座谈会上与6、7级道厅职员交谈。 庆尚南道厅供图

庆尚南道知事 Park Wansu 在知事与职员共鸣座谈会上与6、7级道厅职员交谈。 庆尚南道厅供图

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Park知事表示:“职员的能力代表着Gyeongnam道的整体能力,因此,大家在工作中怀有热爱和自豪感,积极展现热情十分重要。”


他还称:“正因为我没有怠慢所负责的工作,忠于本职,在责任和义务的基础上形成了属于自己的明确差异化,才能担任知事这一职务。”


随后他表示:“在履行知事职务期间,我始终怀着要持续不断奔跑向前的想法”,“今后也将共同思考如何改善工作环境,让职员能够安心工作,并设法激发职员潜在的能力。”


一名出席座谈会的职员表示,作为公务人员,将怀着热情发挥自身能力,努力为道民生活带来积极影响。


Park知事强调对内对外沟通,今后不仅将继续与职员沟通,还计划面向道民以多种形式持续开展交流。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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