韩国首个公共退休给付制度——“中小企业退休年金基金制度(蓝色种子)”在今后5年内将全额免除手续费。由此预计,退休年金加入率较低的30人以下小规模事业场的加入率将有所提高。
勤劳福利公团12日表示,在本月10日召开的中小企业退休年金基金制度运营委员会上,决定对加入该制度的用人单位和加入者,在今后5年内100%免除手续费。
中小企业退休年金基金制度为通过退休年金缓解大企业与中小企业劳动者的退休后收入差距,于去年9月开始施行。
这是由中小企业的事业主和劳动者缴纳的负担金共同组成并运营基金,向劳动者支付退休给付的制度。
只有常时劳动者人数在30人以下的中小企业事业场才能加入。中小企业事业场可能因经营状况而出现无法支付退职金的情况,通过这一制度,不仅可以防止拖欠退职金的风险,还可以期待获得稳定的收益率。
截至今年2月底,约2800家事业场、约1.3万人加入该制度,积立金规模为530亿韩元。按年化计算的收益率为2.93%。
手续费减免对象为自去年9月至今年年底期间加入该制度的30人以下事业场。
目前,若事业场的平均积立金为5亿韩元,加入民间退休年金运营机构时,每年需承担约250万韩元的手续费,但若加入该制度,则在5年内完全无需缴纳任何手续费。
此外,加入该制度的事业主,就月工资在242万韩元以下的劳动者,可在3年内获得相当于用人单位负担金10%的补助。公团对符合条件的每名职工以24万韩元为上限,最多对30人每年合计提供最高720万韩元的补助,从而减轻事业主的金钱负担。
公团认为,通过此次手续费全额免除措施,30人以下事业场的加入将有所增加。2021年退休年金引入率为27.1%,其中30人以上事业场为78.9%,但30人以下事业场仅为24.0%。
公团理事长 Kang Sunhui 表示:“中小企业因金钱负担而犹豫引入退休年金的情况很多,但通过此次手续费免除,进入退休年金市场的门槛大大降低”,“为保障退休后的生活,中小企业引入退休年金是必不可少的,我们将持续改进制度”。
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