Uiryeong郡守 Oh Taehwan 推进“无报告·无决裁·无会食”干部会议
按主题开展讨论，推动“干部会议体质改善”
庆南宜宁郡在6日召开的干部会议上，打破以往的会议形式，举行了一场引入“三无”的特别而全新的干部会议。
郡守 Oh Taewan强调称：“具体方式将与副郡守以及各室、局局长商议决定，但干部会议的核心是▲无纸化（No Paper） ▲无汇报（No Report） ▲无固定席位（No Seat）。”
Oh郡守说明说：“将以‘三无’方式推进干部会议”，也就是▲没有形式化公文的会议 ▲没有按顺序发言的汇报和单向指示的会议 ▲没有固定座位的会议。
所谓“没有固定座位”，是指在干部会议上，可以由精通实际业务的科员根据需要直接出席会议，替代各部门负责人。
Oh郡守指示，要打破部门之间的壁垒，使任何人都能积极展开讨论，连一条细小的信息也能实现共享；并通过对郡厅内部空间进行调整，新建多处会议室，供所有部门灵活往来、共同使用。
他还要求摒弃以不必要文书为中心的汇报方式，多带来一些能够孕育创新萌芽的“小点子”。
郡方面表示，Oh郡守当天的发言，旨在摆脱模式化、垂直式的会议惯例，通过集专业性与能力于一体、切合实际的工作共享，以及围绕各议题展开的深入讨论，提升生产效率，从而推动郡政运营。
Oh郡守表示：“在郡厅要继续与年轻职员对话，在现场要更加致力于与市民沟通的行政”，并称“将依托集体智慧，推动新的变革”。
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