“诚聘女性外部董事”…电子行业加强董事会多元化

[亚洲经济 韩艺珠 记者] 3月定期股东大会季正式拉开帷幕。引人注目的是公司外部董事阵容。根据修订后的《资本市场法》，主要企业正呈现增加女性外部董事的趋势。《资本市场法》规定，资产总额在2万亿韩元以上的上市公司，董事会成员不得全部由同一性别构成。

在电子行业，以15日三星电子、三星SDI、三星电机召开定期股东大会为起点，LG Display（21日）、LG Innotek（23日）、LG电子（27日）、SK海力士（29日）等公司也将依次召开股东大会。

其中，LG Display与SK海力士将把女性外部董事人数从原先的1人增至2人。

SK海力士计划连任外部董事Han Aera（成均馆大学法学专门研究生院教授），并新任命Kim Jeongwon（金&张律师事务所顾问）为外部董事。若相关议案在股东大会上获得通过，公司外部董事将从6人增至7人，其中女性外部董事也将从1人增至2人（Han Aera、Kim Jeongwon）。

LG Display推荐Park Sanghee（韩国科学技术院新材料工程系教授）为外部董事候选人。公司方面认为，Park教授作为显示领域专家，曾担任韩国信息显示学会会长及国际信息显示学会（SID）会士等职务，在相关领域具备专业性。若Park教授获任命，LG Display的女性外部董事将增至2人，包括首尔市立大学法学专门研究生院教授Kang Jeonghye。自去年任命Kang Jeonghye教授以来，仅过1年，公司再次增加1名女性外部董事。拥有2名女性外部董事在公司上市后尚属首次。

三星SDI也推荐Environment Foundation代表理事Lee Mikyung为新任外部董事候选人。Lee代表曾担任HYBE外部董事，主导环境、社会与公司治理（ESG）论坛，并作为碳中和委员会委员活动，被视为典型的非政府组织（NGO）活动家。预计她将为三星SDI制定环境、社会与公司治理经营战略提供助力。

去年举行的第53届三星电子定期股东大会现场。 联合新闻供图

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三星电机将提交任命Roh Jeonggu（Lina Jeonseonggi Foundation理事长）为外部董事的议案，以及连任Ewha Womans University经营学教授Yeo Yoonkyung为外部董事的议案。

三星电子同样积极任命女性外部董事。去年12月，公司召开临时股东大会，任命前产业通商资源部通商交涉本部长Yoo Myunghee为外部董事。外界解读称，公司为应对急剧变化的国际局势和全球企业间日益激烈的竞争，任命了国际通商专家Yoo担任外部董事。

企业提高新任外部董事中女性比例，是为了顺应环境、社会与公司治理（ESG）基调，追求人力构成的多样性。

此外，自去年8月起实施的《资本市场法》增加了“资产在2万亿韩元以上的上市法人的董事会不得仅由单一性别构成”的规定，在事实上也使得任命女性外部董事成为企业的必选项。没有女性内部董事候选人的企业正在从外部物色具有社会声望的女性人士担任外部董事。目前资产规模超过2万亿韩元的企业共有143家。

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也有观点指出，尽管女性外部董事在逐步增加，但女性高管比例仍然偏低，所谓“玻璃天花板”依旧难以打破。实际上，截至今年2月，500大企业中上市公司董事会女性高管比例仅为10%，且其中大部分为女性外部董事。女性内部董事仅有23人，其中超过一半、即15人为所有者家族成员，职业经理人仅8人。

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