[小Jongsub的畅谈访谈]教授 Jeon Youngsoo:“人口问题,总统应亲自出面”
地方危机已然开始,波及首都圈只是时间问题
先要思考女性与高龄人力利用,移民应在其后
还需通过下放权力和预算来强化地方自治分权
人口悬崖、人口地震、人口灾难……这不是别国的故事,也不是遥远未来的情景,而是当下我们国家正在经历的现实。我们已经连续10年在经济合作与发展组织(OECD)国家中,合计生育率(指一名女性一生中预计生育的平均子女数)垫底。以2022年为基准,合计生育率为0.78,在OECD国家中,合计生育率低于1的国家只有我们一个。
曾经因“汉江奇迹”式的高速经济增长而让世界惊叹的韩国,如今又因惊人的超低生育率再度震惊世界。政府表示将于本月公布低生育率综合对策,正忙于广泛听取意见。那么,为什么在过去16年里砸下280万亿韩元,仍未能摆脱生育率垫底的局面?为解开这一疑问,3月2日我们采访了人口问题专家、汉阳大学国际学研究生院教授 Jun Youngsoo。
人口问题为什么重要?
我认为人口就是一切。人口结构的变化并非一朝一夕形成,而是长时间累积、沉淀,最终演变为今天的难题。从推动社会变迁、加深社会结果的角度来看,人口就是全部。
过去我们看人口,主要关注其作为生产主体的一面,即作为劳动力资源、生产可能人口供给的一面。从这个角度看,随着生育率下降,就进入了“最后期限”。谈论移民,也是出于这种逻辑:从供给角度的固定思维出发,认为本国资源减少会不利于社会,于是要引进外国人。
但从普通家庭立场来看,很难不觉得这个问题离自己较远。反而在短期内最关心的,具有反讽意味的是企业。因为支撑社会运转的经济活动人口这个母数本身在减少。最近备受关注的是需求层面的问题,一旦扩展到这一层面,波及范围会大幅扩大。
现在还没真正进入需求层面吗?
已经正在进入了。20世纪70年代,年出生人口超过100万名,而到去年只有24.8万名,仅剩下1/4。需求冲击的核心在地方高校。不仅是私立大学,地方据点国立大学也填不满新生名额,甚至出现了无法招生的专业。绝对人口减少、年轻人不去地方大学而涌向首都圈,导致地方人才外流。地方已经切身感受到需求侧危机,危机已经开始,经济结构本身开始动摇。蔓延到首都圈只是时间问题。我们的未来已经在另一端显现。如果只把问题当作首尔议题,就无法解开。
企业应该会尤为敏感。
大企业通过引进机器人等方式不断创新,提前布局。但中小企业的“错配”非常严重,岗位供给充足,却招不到人,只能以外国产业实习生来替代。虽然还不能说韩国社会因劳动力不足而停摆,但离那一步也不远了,冲击全面化的可能性极大。
如果用一个比喻来说明人口问题的严重性?
人口问题的成因多种多样。由于政策难以立竿见影,常常被搁置或一拖再拖。这既是代际政策,也是价值观问题,至少要跨越一代人。仅仅提高生育率就能解决问题吗?这一步早就过去了。再用那种思路找解法,就是停留在“旧语法”上。只从劳动力输入角度出发,把“不留下、不定居式”的移民作为优先选项,是一种行政便利主义思维。
我把现在的状况称为“完全燃烧”问题:我们内部真的没有可以工作的人、没有经济活动人口了吗?在女性劳动力等方面,我们自己内部都还远未“完全燃烧”,为什么只想着从国外引人?老年人口也完全可以好好利用。65岁、70岁就让人退场?那是在浪费熟练经验和知识。
也有人说问题出在20多岁、30多岁一代。
在人口问题上,对成因的诊断严重失误。20多岁、30多岁一代才是当事人和主要对象,但并不听他们的声音,而是由50多岁、60多岁的既得利益者坐在那里,凭主观想象说“给他们这个就好”,结果在20多岁、30多岁一代看来完全不对路,问题被严重歪曲。必须转变思维,要向后辈一代展示他们可以追赶甚至超越前辈一代的愿景。对那些推迟或放弃生育的年轻人,说“是你们错了”,这种指责并不合理。
目前合计生育率是0.78,将会跌到什么程度?
人口学原本的假定是,在正常情况下,合计生育率很难跌破1.3人,这被称为“人口危机线”。韩国现在已经跌到0.78。这意味着什么?1.3人以下本是“想象的领域”,如今我们已经跌破想象,因此无论再跌到多低,都不会让人觉得奇怪。
政府砸下超过280万亿韩元,为何生育率仍持续走低?
首先要做事实核查:政府真的花了那么多钱吗?不大可能。很可能是为了强调生育相关政策的重要性,把各种相关预算都算进来了。更重要的是,那些钱是否真正用在了鼓励生育的对策上。
增长战略应当优先。人口变化较快的国家无一例外都寻找了这样的突破口,典型的就是德国默克尔政府推行的“工业4.0”,以及日本安倍提出的“安倍社会2.0”。在那些国家,不是只有母亲在养育孩子,而是丈夫和整个社会共同养育。我们则是制度与现实之间存在巨大鸿沟。现在必须采取既讲深度又讲广度的综合性路径。由少数人聚在一起讨论政策,是过去式了,以局部代整体,只看到小处,以为那就是全部。补贴当然有必要,但这不是终点,而是要做到“赢得人心”。保健福祉部本身并没有什么原罪。
那么应该如何改变?
总统必须成为“控制塔”,必须亲自出面。不仅要让专家们讨论,还要把预算和政策决策落实到位。要由掌握预算执行权的机构在总统直接统筹之下运作,才能推动真正的改变。
有没有可以在国外进行借鉴的国家?
没有。各国都有自己在长时间内摸索出的路径,照搬他们的案例并不奏效。设计方式不同,参与行动的人群也不同。我们必须打造自己的模式。
那么,为解决人口问题,从政策层面看需要哪些变化?
需要推进地方自治和权力下放。有人形容说:地方“没有食物所以下不了蛋”,首尔“没有巢所以下不了蛋”。本应实现均衡发展,现实却更加失衡。在仅占国土面积12%的首都圈,居住着52%的人口。居民登记人口尚且如此,实际居住在首都圈的人只会更多。
在229个地方自治团体中,有114个已被划为消亡地区。必须把权力和预算大幅下放到地方,通过重构地方政府的生存能力和循环经济,为居民提供可持续的就业与居住条件。最近修订城乡均衡发展法、制定人口减少地区特别发展法,以及引入“故乡爱捐赠制度”,这些方向都是正确的。只要能证明“地方模式”可以比“首尔模式”更幸福即可。推进地方自治和权力下放是最重要的。
如果要提高合计生育率,目标值应定在什么水平?
要“提高”已经太晚了,现在谈的不是反转,而是“缓和”。关键在于在缓和过程中实现适应。如果要提出目标值,就不能只是简单口号,而必须同步拿出实现该目标的具体路径和内容。
对于生育问题,如果由企业出面如何?
人口问题发展到今天这般局面,是政府治理失败的结果,现在应当由企业接手。企业至今基本是旁观者,刻意回避这个问题,现在不能再这样了。必须承认政府从根本上难以单独应对,并为企业作为有力解决主体登场创造环境。
我们需要想象力,已经到了超越“向海外学习”的阶段。现在需要把现有要素进行各种组合、重新拼装。也就是说,要把市场和企业纳入进来,一起尝试,用内容、主体和方式都“韩国式”的路径来做。
[Jun Youngsoo 教授其人]
他是一位通过人口统计与代际分析研究社会变迁的社会经济学者。在汉阳大学获得博士学位,曾任日本庆应义塾大学访问教授,现为汉阳大学国际学研究生院教授。他在多家媒体上长期撰写人口与经济专栏。著有《大韩民国人口趋势2022-2027》《大韩民国人口与消费的未来》《韩国将消失》《退休大国的贫困报告书》等。
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