光州广域市西区（区厅长 Kim Igank）2日表示，为了推进区立图书馆——西빛마루图书馆的建设，对积极开展相关工作的教育图书馆和公务员 Yoo Hyeonim，评选为“1~2月最有价值公职人员（MVP）”。
Yoo 主任科员为建设居民友好型区立图书馆，从总体规划制定阶段起就积极发挥公务能力。
![西区评选出公务员MVP 由主任科员 Yoo Hyeonim 当选。 [图片由西区提供]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2023030214422240963_1677735742.jpg)
她亲自走访全国优秀图书馆进行标杆学习，并通过区民深度座谈会和专家工作组会议，就区立图书馆的功能与角色重塑、项目开发、空间构成等广泛征求意见，为建设“更高一个层级”的图书馆倾注了心力。
同时，她还为筹措开馆图书购置费等基础设施建设资金，成功争取到国家及市级财政资金共约2.3亿韩元。
在通过图书扩大公共服务方面走在前列的 Yoo 主任科员，将通过生活密切型图书馆服务支持个体工商户作为一项举措，推进在营业场所也能方便接触图书的“共享书架·读书小店”项目，并在隶属总统的图书馆信息政策委员会政策评估中被选为优秀案例。
她还积极为实现“更近一点、随时读书的城市西区”打造创新模式作出贡献。
最有价值公职人员评选委员会表示：“在即将开馆的区立图书馆政策开发及开馆工作推进中，她以极其献身且诚恳的态度发挥了卓越的公务能力”，“为引导市民参与、加强沟通所做的积极努力获得了高度评价”。
西区厅长 Kim Igank 在2日举行的最有价值公职人员颁奖仪式上强调：“Yoo 主任科员以脚步丈量的行政、与居民同行的积极行政，亲身诠释了何为真正的积极行政”，“她带动图书馆职系团结一心，为区政发展作出了巨大贡献”。
Yoo 主任科员在获奖感言中表示：“以最有价值公职人员这一新的巨大自豪感为动力，将全力以赴实现‘书香西区’，并向居民提供优质服务。”
另外，西区为激励圆满完成区政主要悬案和重点项目的有功公务员，给组织注入活力、营造干事创业氛围，于去年12月引入了最有价值公职人员制度。
西区每两个月评选一次个人最有价值公职人员，提供奖金和先进地区考察等激励措施，并在每年12月从当年已评选出的6人中再选出1人授予“年度最有价值公职人员”称号予以表彰。6月和12月还将评选最有价值团队并予以奖励。
亚洲经济湖南采访本部记者 Shin Dongho baekok@asiae.co.kr
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