[亚洲经济（大田）记者 Jeong Ilwoong 报道] 大田市在即将开设公共儿童康复医院之际，正为补充医生人手问题而苦恼。虽然已经进行了三次“请医生”行动，但报名者严重不足。尽管市政府表示将通过改善待遇再次招聘医生，但即便如此，受医院性质所限，招聘能否达到预期仍难以保证。
据市政府24日消息，公共儿童康复医院将于下月底在大田开业，成为全国首家同类医院。市政府自2020年12月起，在大田西区管저洞启动医院建设工程，建筑规模为地下2层、地上5层，共70张病床。截至本月，目前工程进度为93%，收尾施工正在进行中。
市政府计划在本月底前完成全部施工，经试运行后，从下月底开始正式运营医院。医院运营将由忠南大学医院负责。开业后，预计忠清地区约6000名残障儿童可使用该设施。
问题在于，医院所需的医生补充并不顺利。医院所需医生为康复医学科2人、儿科1人、牙科1人、值班医生2人，共6人。
截至近期，市政府已先后发布了3次医生招聘公告。但真正到位的医生只有1名康复医学科医生。
不过，市政府的意向是不会推迟医院开业时间。计划由已补充的1名康复医学科医生和主修康复医学的院长共同参与诊疗，再由负责运营的忠南大学医院支援1名医生，以此启动医院初期运营。
除医生外，其余医护人员的补充情况并不算差。目前，市政府正与保健福祉部协商，讨论将市传染病流行病学调查官（公共保健医生）2人用作值班医生的方案。
此外，用于教授日间病房住院儿童的7名特殊教师和18名护士的招聘已全部完成，协助康复的物理治疗师等的招聘程序也已进入收尾阶段。综合这些情况，市政府判断，并不存在必须推迟开业的理由。
对于医生补充问题，市政府将通过改善待遇来应对。市政府计划于下周发布第4次招聘公告，拟招聘医生的年薪将提高至2.5亿至3亿韩元。自第4次招聘起，将不再限定招聘期限，而是采取常年招聘制持续补充人手。
但即便如此，医生招聘能否顺利推进仍难以断言。一方面，医生短缺问题不仅在大田存在，在全国范围内也十分突出；另一方面，由于新开医院的性质，难以事先预判工作强度等信息，加之要负责治疗残障儿童，心理负担较大，因此舆论认为，报名者可能不会太多。
市政府相关人士表示：“医生短缺已成为全国性问题，再加上即将开业的这家医院是全国首家专门面向残障儿童的专科医院，这些因素似乎都在让医生对是否报名有所犹豫。”他还表示：“但鉴于我们经过艰难过程才推动医院建成开业，市政府不会推迟开业时间。”
他补充称：“近期已有部分医生就招聘事宜进行咨询，市政府将围绕开业前后积极开展医生招聘工作，尽最大努力确保医院运营不出现差池。”
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