宣布股息后确定分红股东
扩大董事会名额…推进任命Muñoz社长为内部董事
下月23日提交定期股东大会议案
[亚洲经济 记者 优秀妍] 现代汽车将废除在先确定享受分红的股东、之后再确定股利金额的“黑箱分红”惯例。
现代汽车22日发布了名为“加强环境·社会·公司治理（ESG）经营体系方案”的措施，内容包括扩大股东权益和提升董事会多样性。最大变化是与分红程序相关的公司章程修改。现代汽车决定将现行章程中“以每个结算期末股东名册记载的股东或质权人为原则支付股利”的内容，修改为“可由董事会决议确定享受分红股东的基准日，并须在基准日前两周进行公告”。
也就是说，将打破以往每年年末先确定享受分红的股东、之后再确定股利金额的惯例，改为先公布分红规模，再确定享受分红的股东。由此，投资者可以在看到分红金额后再决定是否投资。这反映了全球资本市场强调提升股东价值的基调。上月31日，金融委员会和法务部也曾提出包含上述内容的分红程序改善方案。
此前，为加强股东回报，现代汽车已注销了公司持有的自家股票中相当于发行股份数1%的股份。公司还计划在下月23日召开的股东大会上提交一项议案，将期末股利较前一年提高50%，至6000韩元。
此外，现代汽车还将为强化董事会的多样性和专业性而扩大董事会定员。从现行11人增至13人，增加2人。由此，现代汽车内部董事将由5人增至6人，外部董事由6人增至7人。
现代汽车已确定由Jang Seunghwa首尔大学法学院教授和Choi Yunhee建国大学法学院教授担任新任外部董事候选人。这是由于外部董事Choi Eunsu任期届满，同时外部董事人数额外增加1人所作出的决定。
Jang教授是国内屈指可数的国际通商专家，曾担任国际商会（ICC）国际仲裁法院仲裁员、世界贸易组织（WTO）上诉机构委员等，具备相关领域的丰富经验。Choi教授是法律实务专家，曾在中央劳动委员会、国家人权委员会等机构任职，具备劳资关系方面的专业能力。
新增的1名内部董事则拟新任命社长Jose Muñoz。Jose Muñoz社长担任全球首席运营官（COO），其对提升现代汽车全球市场业绩的贡献得到认可，因此被推荐为内部董事候选人。
现代汽车定期股东大会将于下月23日在现代汽车本社良才大楼召开。为践行碳中和，现代汽车将自今年起以电子公告取代以往通过邮寄方式发送的股东大会召集通知。
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