提供为期3个月的兼职工作支持
首尔市通过中壮年集中支援项目“Seoul Learn 4050”，将扩大反映中壮年经验的企业联动型岗位，21日作出上述发布。
首尔市50Plus财团为扩大通过发掘有中壮年招聘需求企业而形成的岗位联动机会，正在面向参与中壮年实习项目的首尔地区企业进行招募。
参与企业的招募对象为具有中壮年招聘需求，并能为中壮年实习生提供为期3个月、可实行工时制工作的首尔地区企业（机构·协会）。
希望参加中壮年实习项目的企业可自今日起通过50Plus门户网站进行申请。
首尔市50Plus财团事业运营本部长 Lee Seong-su 表示：“正在经历人力短缺问题的企业，可以通过拥有岗位经验和职业履历的中壮年人才来解决困难”，“希望通过实习项目，让企业对中壮年一代形成新的认识，期待愿与中壮年一同成长的企业积极参与”。
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