现代汽车上半年将招聘数百名研发有经验人才

by Woo Sooyoun

Published 19 Feb.2023 09:54(KST)

[亚洲经济吴秀妍记者] 为加速向软件定义汽车（SDV，Software Defined Vehicle）体系转型，现代汽车将在今年上半年大规模补充研究开发（R&D）人才。

现代汽车19日表示，将于本月20日至下月5日为期两周启动三位数规模的R&D有经验人才招聘。应聘通过研究开发本部招聘官网进行，招聘岗位涵盖R&D全领域。

此次有经验人才招聘，旨在在确保未来新业务推进动力的同时，抢先网罗将引领向SDV体系大规模变革的优秀R&D人才。

招聘领域面向研究开发本部全板块，包括▲整车开发 ▲控制·互联 ▲整车架构 ▲电池及氢能等。招聘程序依次为书面审查（3月）、职能面试（4月）、综合面试（5月）。最终录用者预计于今年7月入职。具体日程可通过各板块的招聘公告确认。

去年首次引入的人工智能预先面试也将照常进行。通过人工智能在问答过程中分析应聘者的表情、行为、声音等，以提高评估的客观性。

现代汽车除本次招聘日程外，还通过每月常态化招聘的方式，面向▲信息娱乐系统 ▲自动驾驶 ▲机器人技术 ▲电子等板块招募软件开发有经验人才。现代汽车相关负责人表示：“我们的目标是与国内外顶尖R&D人才一道，引领快速变革的出行市场”，并称“将全力营造有利于R&D专家持续成长和发展的工作环境”。

另一方面，为提高应聘者便利性，本科应届毕业生招聘在每逢单数月1日通过现代汽车招聘官网统一受理。本次将在3月开展招聘流程。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。