仁川市今年招录632名公务员…社会关怀群体比例高于法定标准

by Park Haesook

Published 16 Feb.2023 09:07(KST)

[亚洲经济 Park Hyesuk 记者] 仁川市今年将新录用632名公务员，比去年录用的1022人减少38%。

按职级划分的录用人数为：7级23人，8级14人，9级584人，研究员9人，指导员2人；按任用机关划分为：市及8个自治区559人，江华郡34人，瓮津郡39人。

市政府为扩大社会弱势群体进入公职的机会，将以高于法律规定比例的标准录用。其中残疾人40人（6.3%）、低收入阶层20人（3.7%）、技术类高中毕业（预定）生11人（30.6%）。

特别是今年首次单独招录1名面向脱北居民的行政9级公务员。报考资格为在建立家庭关系登记后已满3年的脱北居民。

另外，对国家有功者等由国家报勋处推荐的对象，将特别录用设施管理9级4人、驾驶9级4人。

仁川市厅

今年的任用考试分为上半年和下半年进行，分别于3月和7月通过互联网接受报名。欲报考的考生必须符合仁川的居住条件。

截至今年1月1日之前起至最终考试日（面试考试）为止，持续在仁川登记住址，或截至今年1月1日之前在仁川居民登记地址累计满3年以上即可。

但部分系列以及实行单独招录的江华郡，其居住条件有所不同，需确认公告。

自今年起的主要变更事项包括：技术类高中毕业（预定）生中由校长推荐对象的报考资格，如为毕业生，其毕业日期与最终考试（面试考试）预定日期之间的期间调整为1年以内；7级公开招聘考试中韩国史能力考试成绩的认可期限被废除。

仁川市相关负责人表示：“虽然与去年相比，录用规模有所缩减，但我们尽可能反映一线人力需求，并扩大了包括脱北居民在内的社会弱势群体的录用规模。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。