提供多样化就业支持项目

[亚洲经济 记者 Seong Giho] 首尔市16日表示,为了系统性地支持被称为“N抛世代”的青年不至于放弃未来和希望,将从今年起在10处“首尔广域就业咖啡馆”策划并运营就业咨询、职务辅导、就业能力强化教育等就业支持项目。


“首尔广域就业咖啡馆”是一个可免费使用一对一就业咨询、职务辅导、就业专题讲座、履历照片拍摄、模拟面试、自习室租借等多种就业支持项目的综合就业支援空间,仅去年就有约9.5万人次使用。


求职准备与有就业意向的青年,请来“首尔广域就业咖啡馆” View original image

“首尔广域就业咖啡馆”共运营10处,其中3处由首尔市直接运营。由自治区运营的7处就业咖啡馆由各自治区负责设施建设和咨询人力的配备,首尔市则承担优秀项目的运营经费。


首尔市表示,从今年起,将在“首尔广域就业咖啡馆”中,强化对青年求职者使用需求较高的自我介绍书咨询、在职者辅导等项目,并新设、运营面试咨询、企业职务分析·咨询等项目。


青年活力所(第1·第2)、首尔市青年就业中心、江东就业咖啡馆3处由首尔市直接运营。


在就业准备生满意度和便利性都很高的首尔广域就业咖啡馆中,最受欢迎的当属“青年活力所”。位于首尔特别市厅地下一层的“青年活力所”,根据新冠疫情之后在求职现场被频繁采用的方式,分为专门针对非面对面面试设施的第一青年活力所和作为青年综合支援设施的第二青年活力所,分别运营特色项目。共有5400余名就业准备生使用了这两处青年活力所。



首尔市经济就业企划官 Song Hoje 表示:“我们听取了5000多名一线求职者关于准备就业的青年最需要什么样支持的意见,进而确定了2023年‘首尔广域就业咖啡馆’的运营方向。”他还表示:“将提供青年求职生真正需要的项目,把这里打造为能够给予青年求职生实质性帮助的设施。”


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