大邱市推进老年照护与公共设施服务 力争创造3万名老年岗位
[亚洲经济岭南采访本部 记者 Gu Daeseon] 大邱市今年将投入1180亿韩元预算，为2万9929名老年人创造岗位。
大邱市15日表示：“今年老年人就业岗位及社会活动支持预算为1180亿韩元，比去年增加50亿韩元。根据预算，岗位人数统计为公益型2万3887人、社会服务型4232人、市场型1211人、就业推荐型599人等，共计2万9929人。”
去年12月一个月内，通过居民中心及各执行机构等受理申请，共有3万9788人申请，其中2万9929人被录取。录取人员将通过包括8个区·郡在内的老年俱乐部、福利馆等共38个执行机构参与就业岗位。
有2万3887人参与的公益活动型岗位，是为提高自我满足感和成就感及增进地区社会公益而参与的活动，在老年关爱、弱势群体支持、公共设施志愿服务、经验传授等领域工作。年满65岁以上、领取基础养老金的老年人可以参加。
有4232人将就业的社会服务型岗位，是利用老年人的经历和活动能力，在需要社会帮助的领域提供服务的工作岗位，如教育设施学习辅导、公共行政事务支援、安全管理支援等。社会服务型岗位同样面向年满65岁以上、领取基础养老金的老年人开放。
大邱市相关负责人表示：“公益型岗位和社会服务型岗位每天工作约3小时，每月可获得30万至40万韩元的工资。”
此外，市场型岗位是在补充支持参与者部分人工费用的基础上，通过追加事业收益全年运营的工作岗位，包括食品制造销售、工业品制作销售、门店运营等。就业推荐型岗位则是根据用人单位的需求，将完成一定培训或具备相关工作能力的人士对接到相应用人单位，在工作期间领取一定工资报酬，参与资格为年满60岁以上。
大邱市表示，将顺应加速发展的老龄化形势和婴儿潮一代步入老年、形成“新老年时代”的趋势，不再局限于单纯体力劳动岗位，而是为实现社会责任，在安全、数字、教育、公共医疗福利服务等多个领域谋划扩大创造新的老年就业岗位。
从成功案例来看，目前在6个区·郡正在实施的“电动汽车充电站管理员（公益活动型）项目”就是其中之一。该岗位负责指导电动汽车充电站的使用方法、设施管理以及引导已完成充电车辆移走等工作，因获得市民好评，从首年37名参与者扩大到目前的280名。
另外，顺应环境保护必要性日益凸显的趋势，大邱市北区老年俱乐部推进“冰袋回收再利用项目”，收集冰袋后进行清洗消毒，再免费发放给当地商户，在生活垃圾减量和环境保护活动方面走在前列。该项目还在韩国老年人力开发院评估中被选为试点事业模型，取得了成绩。
大邱市福利局局长 Jeong Uigwan 表示：“老年人就业岗位不仅是单纯的劳动，更具有保障老年人收入和促进社会参与这一重大的社会价值”，并称：“为了让老年人享有健康、稳定的晚年生活，我们将努力发掘反映时代变化的多种新型岗位。”
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