美国招聘难……移民成了“抢手人物”

by Kwon Haeyoung

Published 08 Feb.2023 10:38(KST)

建筑、餐饮、零售等行业招聘增多
雇主以加薪和奖金招人
南美本国汇款激增90%

[亚洲经济权海英记者] 随着美国就业市场的繁荣持续，移民的“身价”水涨船高。饱受用工荒困扰的建筑、餐饮、零售等行业雇主纷纷提高工资、发放大额奖金，争相“抢人”。这与近期大型科技企业裁员形成鲜明对比，被指真实反映出美国就业市场热度难降的现状。

7日（当地时间），《华尔街日报》（WSJ）援引美国劳工部数据报道称，自2019年底以来，建筑工人的时薪上涨了15%。建筑业与餐饮业及其他服务业一起，是赴美移民主要从事的行业。

一线工人实际感受到的涨薪幅度则更大。在华盛顿特区建筑工地工作的厄瓜多尔籍工人 Lenin Calix 称，新冠疫情暴发前，他的日薪为120美元（约15万韩元），目前已涨至200美元（约25万韩元），3年间日薪上涨了60%。作为来自洪都拉斯的非法移民，在佛罗里达一家工厂从事货架组装工作的 Josue Morillo，两年前时薪为13美元（约1.6万韩元），现在已涨至18美元（约2.3万韩元）。曾做过厨师的委内瑞拉人 Freddy Moron 在建筑工地从事电力、管道相关工作时，日薪为150美元（约19万韩元），如今改做油漆工作，每天可以赚到170美元（约21万韩元）。

相反，为了留住员工，雇主们纷纷开出更优厚的条件。在华盛顿特区经营餐馆的 Luis Reyes 大幅提高了以移民为主的员工工资，去年还发放了奖金。疫情之前，他只是在圣诞节前发放餐券，而去年则发放了250～5000美元（约31万～630万韩元）不等的奖金。大型企业也加入涨薪行列。沃尔玛决定从下月初起，将门店员工的时薪从现行的12～18美元（约1.5万～2.3万韩元）上调至14～19美元（约1.8万～2.4万韩元），按最低工资标准计算，上涨幅度为16.6%。

随着美国国内用工荒和通货膨胀推动移民待遇改善，他们汇往本国的汇款规模也随之增加。根据世界银行（World Bank）的数据，去年从美国汇往南美的汇款规模为1420亿美元，比前一年增加9%。由于去年通胀推动工资上涨，移民向在本国的家人汇出了更多美元。

美国移民“身价”上涨，与近期坚挺的就业市场密切相关。美国劳工部近日发布的1月就业情况报告显示，非农就业岗位增加了51.7万个，是市场预期的3倍。失业率为3.4%，为1969年5月以来最低水平，处于“充分就业”状态。尽管美国联邦储备制度（Fed）大幅上调基准利率，引发经济衰退担忧，但火热的就业市场依旧难以降温，尤其是以低薪岗位为主的领域，用工荒尤为严重。美国劳工部数据显示，去年11月美国发布的招聘公告中，未能完成招聘的岗位约为1046万个，其中8.4%来自零售业。随着美国就业市场持续繁荣，市场出现了“联邦储备制度暂停加息时间点可能推迟”的预期，围绕货币政策的不确定性也在持续。