[亚洲经济（水原）=记者 Lee Younggyu] 为了提高审计的独立性和民主性，京畿道将引入“审计委员会”等措施，推进反映道民期待和时代变化的审计系统改革。
京畿道首先将在2024年上半年引入审计委员会，以提升审计的独立性和民主性。审计委员会是为弥补以一名最高决策者的责任和决定为基础作出决策的既有独任制决策方式弊端而引入的制度。审计委员会将负责决定主要审计政策及审计处分事项等。
为推动向由专家组成的委员合议作出决定的合议制审计系统转型，京畿道正在开展有关设立审计委员会的研究服务。为引入审计委员会，还将对相关规章及组织架构进行调整。
京畿道还将导入专职监察专员指定制度，以强化由道民直接提出并宣传制度改善方案的机制。
同时，为反映从道民视角出发的对公共机构革新的要求，将对公共机构自身审计功能开展专项检查，并实施为提升能力而设计的定制化培训，以及针对各公共机构薄弱领域开展专项审计等。
京畿道进一步将今年定位为“公共机构审计系统体系化”的元年。
京畿道还将改进审计方式，通过事前预防性审计营造积极履职的公务文化。利用信息技术（IT）发掘审计议题并尽量减少资料索取，同时通过开展审计满意度调查和反馈等方式，加强与被审单位的积极沟通。
此外，将新设审计权益保护官制度，从被审单位立场审查异议申请和积极行政免责问题。并计划利用京畿道议会的指出事项及媒体报道，对涉及道民安全和民生的领域，采取事前预防式审计，而非事后查处。
对主要大型项目，将从合同审查阶段起追加开展安全领域的咨询。还将与市民监察官联合，对项目现场的管理实态进行现场检查，运行以安全及现场为中心的审计制度。
以包括任期制和特聘人员在内的所有公务人员为对象，从进入公职到退休，实施贯穿全职业生涯周期的廉政教育，以提高公职伦理意识，并推动开展面向审计人员、按领域设计的定制化审计业务培训，以强化其能力与专业性。
同时，自今年起，将把原本仅限于审计启动后参与的市民监察官的活动范围，扩大至审计构思与审计课题选定阶段以及信访投诉处理领域。
此外，将把对儿童相关设施及保护区安全实态、公共发包项目重大灾害管理等由市民监察官选定课题的审计，从原先每年1次扩大至最多6次。对于土木、建筑、税务等需要专业知识的信访投诉相关领域，也允许市民监察官开展现场调查等工作。
京畿道还计划设立由道民和外部专家组成的审计咨询委员会，以在制定审计政策和计划时广泛收集并反映道民的多元意见。
京畿道审计官 Choi Eunsun 表示：“为从道民立场出发处理道民的困难，将把分散在京畿道官方网站上的国家申诉平台、监察专员、公益举报等各类投诉举报窗口整合为一个，使道民可以一次性提交举报，并通过相互协商和协调的方式，根据各自诉求的特性进行分类办理。”
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