航空业迎复苏：航班起飞带旺招聘市场

by Ryu Hyunseok

Published 31 Jan.2023 08:19(KST)

图片由联合通讯社提供

【亚洲经济记者 Yoo Hyunseok】随着国际航线恢复，航空业界正着手重回正常轨道。因新冠疫情一度中断的新员工招聘也久违地重新启动，以应对国际航班扩张。

根据31日通过金融监督院电子公告系统查看的资料，去年第三季度大韩航空（1万7670人）、韩亚航空（8422人）、济州航空（2872人）、德威航空（2088人）四家公司的员工总数（含合同工）为3万1052人。与2019年大韩航空（1万9063人）、韩亚航空（8664人）、济州航空（3306人）、德威航空（2310人）等合计3万3343人相比，减少了2000余人。

航空公司人力自2020年起持续减少。由于新冠疫情导致航空业界遭遇困难，新员工招聘几乎消失。同时，随着带薪和无薪休假增多，选择离职的人也增加，员工人数随之下滑。

但从去年开始，随着国际航线逐步重开，各家航空公司也开始进行新一轮招聘。去年12月，通过国内航空公司搭乘国际航班的旅客为407.1万人次，较2021年12月的41.9万人次增长870.8%。

为应对爆发式增长的国际航线旅客，国内航空公司久违地开始招聘客舱乘务员。大韩航空去年10月进行了公开招聘，招聘规模超过100人。德威航空则在去年7月和今年1月两度招聘，济州航空也在本月时隔3年4个月再次启动招聘。韩亚航空也在考虑进行新员工招聘。

不仅是单纯的客舱乘务员岗位，各类领域也在招人。Jin Air截至本月12日，面向客户服务、机上餐食配载、影像与摄影专家等岗位接受有经验者应聘。近期更换大股东的Eastar航空也正在面向营业企划领域进行新员工及有经验者招聘。釜山航空则针对现场维修、维修质量岗位招聘应届生和有经验者。