谁是推进组织革新的最佳人选…下任Woori金融会长“四强争霸”
Lee Won-deok Woori银行行长、Shin Hyunseok Woori America法人代表、Lee Dongyeon前Woori FIS社长、Lim Jongryong前金融委员会委员长
View original image[亚洲经济 记者 Boo Aeri] Woori金融控股公司下一任会长候选人已压缩至4人。目前看似在现任Woori银行行长 Lee Won-deok 与前金融委员会委员长 Lim Jong-ryong 之间形成“两强对决”的格局，但关键在于谁会被视为适合革新Woori金融组织的合适人选。Woori金融从去年发生约700亿韩元员工侵占事件，到近期本部部长被指职场霸凌，各类事故接连不断，内部控制已成为未来领导层面临的最大课题。
Woori金融董事会下属的董事候选人推荐委员会于本月27日选定了下一任会长候选人的短名单（第二轮候选人）4人。包括 Lee 行长和 Lim 前委员长在内，另外两人为 Woori America 法人代表 Shin Hyun-seok，以及前 Woori FIS 社长 Lee Dong-yeon。候选人推荐委员会将于下月1日进行深度面试，并在3日进行追加面试后，最终敲定候选人。
由于此次短名单中同时包含内部与外部人士，业内普遍认为难以轻率预测最终结果。首先，如果由内部出身人士出任下一任会长，有利于收拾当前混乱局面，维持组织稳定，这是一大优势。
尤其是现任银行行长 Lee 的情况，他与现任会长 Son Tae-seung 同为原韩一银行出身，且曾在同一部门共事。由于可以自然延续 Son 会长搭建好的现行体系，因此被认为有助于组织稳定。他曾担任Woori银行未来战略团团长、经营企划集团执行副行长、Woori金融控股公司战略部门副社长及首席副社长，被视为战略专家。一位金融圈高层人士表示：“Lee 行长与 Son 会长关系深厚，因此近期气势上升得比较快。”由于候选人推荐委员会由社外董事组成，Son 会长任期内任命的社外董事可能对其持友好态度。
法人代表 Shin 的情况则是原商业银行出身，历任Woori银行美国地区本部首席部长、洛杉矶分行行长、经营企划团团长、经营企划集团长等职。据悉，他在长名单评估阶段就获得候选人推荐委员会的高分。内部人士称，Shin 法人代表同样是以战略见长而闻名的人物。
前 Woori FIS 社长 Lee Dong-yeon 虽然因为已离职而被归类为外部出身，但事实上更接近内部出身。他进入韩一银行后，历任Woori银行养老金信托事业团常务、中小企业集团长，并在2020年前担任 Woori FIS 代表理事社长兼Woori银行首席信息官，被视为数字金融专家。一位熟悉Woori金融情况的相关人士表示：“他既符合当前流行的数字化创新趋势，又是在银行任职时历经各个要职的人物”，“其领导力与沟通能力也十分出众。”
鉴于Woori银行内部派系矛盾问题持续存在，也有观点认为，需要一位“掌控力”较强的人物来推进组织改革。从700亿韩元级别的员工侵占案件到今年的职场霸凌问题，迫切需要能够革新既有组织文化的人选。一位金融当局高层人士表示：“在Woori金融整体组织文化改革成为核心议题的当下，确实需要一位掌控力强的人物来驾驭整个组织。”
Lim 前委员长毕业于延世大学经济学系，通过第24届行政考试进入公务员体系，曾担任原财政经济部金融政策课长、经济政策局局长、企划财政部第一次官、国务总理室室长等职，是典型的职业官僚出身。他自2013年至2015年初担任NH农协金融控股公司会长，之后出任金融委员会委员长。Lim 前委员长在派系问题上相对自由，并且在1998年担任财政经济部银行制度课长期间，曾实际主导商业银行与韩一银行的合并工作。其担任金融委员会委员长期间的2016年，还设计了通过少数股东控股方式推进Woori银行民营化的方案。不过，对 Lim 前委员长而言，如何克服“官治金融”争议是一大课题。Woori金融工会甚至在报纸上刊登广告，强烈反对 Lim 前委员长出任会长。
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