[亚洲经济 Yoo Hyunseok 记者] 济州航空27日表示，将进行新入职客舱乘务员公开招聘。这是时隔3年4个月再次启动相关招聘。
应聘济州航空2023年上半年新入职客舱乘务员公开招聘的求职者，可在2月2日前在招聘官网填写并提交报名表。
学历不作限制，但须已毕业或将在今年2月前毕业，且不得有出国旅行的法律障碍。精通济州航空执飞国家（日本、中国、俄罗斯、东南亚等）语言的应聘者将获优待。
此外，必须提交达到一定标准以上的托业等官方语言成绩。不得同时重复应聘首尔和釜山两个工作地点。
录取结果及详细招聘日程可在济州航空官网的招聘公告栏查询。
招聘程序为：在受理报名表后，仅对应聘材料筛选合格者进行线上性格测试，之后通过两轮面试和体检，最终确定录取人员。不单独实施体能测试，而是将全国国民体育振兴公团下属“国民体力100认证中心”出具的认证书作为体能测试官方资料加以利用。
济州航空相关负责人表示：“受新冠肺炎疫情影响而未能进行的客舱乘务员公开招聘，时隔3年4个月再次启动”，并称“为配合国际航线航班数量恢复以及今年计划引进的新一代飞机而进行新员工招聘，将积极重建经营正常化的基础”。
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