大邱银行招聘退休网点行长及5060新中年资深员工25人

by Gu Daeseon

Published 19 Jan.2023 18:37(KST)

Updated 08 Aug.2025 15:12(KST)

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企业上门金融服务

[亚洲经济岭南采访本部记者 Gu Daeseon] DGB大邱银行将从19日起招聘25名负责走访企业、提供贷款和外汇等银行服务的“5060新中年”资深员工。

该行以“移动手机网点”的形式，招募能够直接上门拜访需要金融咨询服务的大企业和中小企业的营销人员。通过为从金融机构网点行长级岗位退休的5060新中年一代提供再就业机会，致力于创造银发一族就业岗位，同时重点通过积极利用金融机构退休人员丰富的经验和专业知识，培育新的增长动力，具有特殊意义。

大邱银行总行。

此次将招聘在首都圈地区活动的员工20人，以及在釜山、蔚山、庆南地区工作的员工5人，共25名专业人才。应聘资格为：在第一类金融机构担任营业网点行长（支行长）2年以上，或在（技术）信用保证基金或地方信用保证财团担任营业网点行长2年以上，具备其中一项经历即可。

他们将上门拜访各企业，负责贷款、外汇、存款、信用卡、退休年金等企业外呼营销的全盘业务。合同期限为1年，除薪酬外，还将另行签订绩效合同，根据业务实绩发放绩效奖金。

招聘时间为19日至30日，通过DGB大邱银行官网进行个人报名。

大邱银行相关负责人表示：“此举旨在将以大邱和庆北地区为主要舞台的大邱银行营业网络扩展到首都圈以及釜山、庆南地区”，“通过招聘前银行网点行长级人才，直接走访大企业和中小企业，提供企业所需的各类金融服务。这类案例在其他金融机构中极为罕见”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。