SK海力士新设生产线最高职级“Master”

by Kim Pyeonghwa

Published 16 Jan.2023 10:09(KST)

担任现场顾问角色参与重大决策

[亚洲经济 Park Pyeonghwa 记者] SK海力士为强调与半导体生产业务相关的人才重要性，在既有“名匠”职级之上新增最高阶段“Master”。这是承担现场顾问角色、为经营层和高管决策提供帮助的主要职务。

SK海力士16日表示，公司在半导体生产现场负责设备维护保养的现场维护（Maintenance）职群职业路径中，新设“Master”这一最高阶段职级。

Master职级是既有“名匠”职级的下一阶段。如果说名匠是直接解决或改善现场问题的专家，那么Master则承担将半导体制造现场的知识传承给后辈、并为各种问题提供解答的顾问（Advisor）角色。

SK海力士第一号大师马景洙棋圣 / SK海力士提供图片

Master会把在现场积累的知识文档化，形成“白皮书”，并以长期积累的经验为基础，在经营层决策过程中提供建议。该职级无退休年龄限制，其特点是可以将各自拥有的经验资产长期传授给组织和成员。

SK海力士解释称，设立Master职级是为了激励成员、满足其成长需求。因为在制造现场积累的人才经验和诀窍不仅能提升产品良率和质量，还能直接转化为新技术开发等方面的公司技术竞争力。

SK海力士表示，由于Master是为现场指明方向的重任岗位，公司将通过多阶段的严格审核程序来选拔Master。从名匠中遴选兼具最高技术实力、在业绩和后辈培养等方面有突出贡献的人作为候选人，再通过深度面试和经营层审议予以选定。

首位Master为 Ma Kyungsoo SK海力士蚀刻（Etch）设备技术组经理。Ma Master于1993年入社，今年迎来30年工龄，一直在设备技术组负责设备安装与检修等工作，并曾开发系统，推动多处生产设施中设备品质与性能的标准化。

按职务划分的说明图片 / SK hynix提供

SK海力士今后还将引入“Master技术评审会（Master Technical Review Session）”。通过为Master、名匠以及组织主管高管搭建讨论平台，使高管能够快速掌握现场议题，并迅速为问题提供支持。

Kim Hyunhwan SK海力士科技人才（Tech. Talent）负责人表示：“在生产现场工作的成员是SK海力士的基石。公司内部有多个为半导体生产作出贡献的部门，我们将按部门发掘Master，持续扩大作为全球一流技术企业必备条件的优秀人才库（Pool）。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。