在姜邯赞都市农业中心参加体验活动的孩子们和冠岳区厅长 Park Junhee

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推动多方面支援政策,保障幸福的怀孕、分娩、养育、育儿与教育

提供幼儿园定制托育支持、打造儿童咖啡厅和“爱朗”空间、教育经费扩大至80亿韩元等



[亚洲经济 记者 Park Jongil] 冠岳区(区厅长 Park Junhee)为打造“2023年适合生育和养育子女的冠岳”,正在引入并推进全新、多样的政策。


首先,自1月起引入新设的“父母津贴”,减轻抚养父母的经济负担。原有婴幼儿津贴并入父母津贴统一运营,向抚养0岁儿童的家庭每月发放70万韩元,向抚养1岁儿童的家庭每月发放35万韩元。


同时配合首尔市推进的“爸爸妈妈幸福项目”,从今年下半年起,向抚养24个月以下婴幼儿的家庭每年发放10万韩元“首尔爸爸妈妈出租车”使用积分,并将持续发掘欢迎儿童到访的咖啡馆、餐厅等“首尔儿童友好区域”。


基准中位收入150%以下的孕妇家庭、双职工家庭、多子女家庭,可以代金券形式共享受6次(每次4小时)的家务服务,服务内容包括打扫、洗衣、整理收纳和做饭等。


为提高出生率,将以350对育龄夫妇为对象,推进包括健康问卷评估与咨询、提供叶酸制剂、健康体检等在内的男女备孕支援项目;如被诊断患有19种高危妊娠性疾病之一,将给予住院治疗费用支持。


此外,还将向不孕不育夫妇提供手术费用支援(最多21次,每次110万韩元)、中药处方费用支援(最多约120万韩元,3个月用量),并向19岁以下青少年孕妇提供医疗费及药品、治疗材料购买支援(最高120万韩元),以保障健康怀孕和分娩。


通过支持幼儿园定制托育项目,也将致力于改善托育环境。区里将投入1.3亿韩元用于更换幼儿园闭路电视设备,并在政府对婴幼儿餐点的补助之外,额外支援的经费在去年基础上增加33%,由每月1.5万韩元提高至2万韩元。


为提升托育教职员工的士气,新设在区内同一幼儿园连续服务满3年以上的托育教职员工长期服务津贴,每月发放3万韩元。


尤其是今年,将加快推进为儿童提供奔跑玩耍空间的工作。区里正推进以构建游乐空间为重点、而非以传统固定式游乐设施为中心的新概念儿童咖啡厅建设项目,并于本月4日被选定为“首尔型儿童咖啡厅”,将在南谷再生活力中心2层打造一处面积150平方米的游乐空间。


下半年,区里将通过女性家庭部共同育儿共享空间招募项目,推动开设“冠岳型育儿中心 爱朗银川店”,并计划今后持续发掘区内设施的闲置空间,追加建设儿童咖啡厅和“爱朗”空间。


另一方面,区里将2023年度教育经费扩大至80亿韩元,积极推进实现“卓越教育冠岳”。将以区内共89所学校为对象,支援课后活动活性化、学校特色项目、教育环境改善等工作,尤其是向构建培养未来人才的教育环境投入10亿韩元,以缩小数字教育差距。


今年将向所有升入小学、初中和高中的新生发放入学准备金。向2070名小学新生发放20万韩元,向5429名初中和高中新生发放30万韩元,共计7499人将受益。


随着取消对入学准备金使用项目的限制,可使用范围也进一步扩大。此前仅限于服装和学校推荐书籍,如今可在零支付加盟店自由购买书包、鞋子、文具、眼镜、智能设备等入学所需物品。



冠岳区区厅长 Park Junhee 表示:“我们将全力以赴,通过2023年让父母和孩子都能满意的政策,打造‘适合生育、养育和教育子女的冠岳’。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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